近日，一场以幻灯片形式展示的企业团建工作汇报座谈会在五公司机关进行。公司机关20余名团员代表和局团委书记王宏铭，局《铁道建设》报副总编黄爱国，公司董事长、党委书记贾恩增，纪委书记朱钢，工会主席李会兴共话团建活力，共赋工作希望。公司团委书记覃仁财主持汇报座谈会。

　　近两年来，公司各级团组织广泛开展“青年突击队”、“青年文明号”、“导师带徒”、“五四红旗团组织”、“先进青年典型选树”和“青年岗位能手推树”等活动，团结带领团员青年紧紧结合企业实际，立足项目，奉献青春智慧和力量。针对企业各个时期的形势，以积极做好青年员工维稳工作为工作重点，通过“项目青年座谈”、“青年状况问卷调查”、“调整项目部实习生、见习生工资待遇”、“建立青年员工维稳台账”等一系列有效措施，切实推进青年思想稳定工作。

　　王书记对五公司团委工作表示认可。他鼓励公司团委从三个方面开展工作：一是加强作风建设，推崇求真务实。各级团组织负责人应该积极思考，确保团务工作落到实处；团员青年在工作之余应该加强理论知识学习，用正确的价值观面对未来。二是强化活动组织，贴近项目实际。各级团组织负责人应该加强组织活动能力，结合项目团员青年特点，开展有利于项目施工与员工成长的主题活动；活动应贴近项目施工生产实际，真正让团员青年在活动中成长，成长中建功施工一线，建功中成长为各专业排头兵。三是注重宣传引导，选树青年典型。各级团组织应通过新闻媒体、报纸、杂志等载体阵地，积极引导团员青年正确做事、做人，在工作中奋勇争先。人才的培养是一个连续过程，各级团组织应该切合项目实际，通过有效载体，用心推树岗位标兵和技术能手。

　　“短短的三个月，我感觉已经适应这个五公司大家庭了，通过去施工一线调研，看到拔地而起的高墩与整齐的路基，我感受到了铁路人的伟大，也更加珍惜这份工作，相信在我师傅的指教下，我一定会更快地成长起来！”五公司党办见习生张杰如是说。会上团员青年踊跃发言，畅谈工作中遇到的烦恼与心得。

五公司企业团建工作汇报座谈会现场

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