七分公司党工团全覆盖式开展“送清凉到基层”活动

为关心员工身心健康，切实做好防暑降温工作，助推企业施工生产，确保“大干一百天”劳动竞赛各项生产目标顺利实现，6月29日至7月24日，七分公司党建考核一组、二组分别在公司党委书记邹顺安和党委副书记、工会主席张望的带领下利用党建考核的契机，为奋战在一线的职工们送去防晒衣、防晒袖套、绿茶等防暑降温慰问品，给炎炎夏日坚守在施工一线的建设者们送上了清凉关怀。

本次送清凉到基层活动共历时26天，横跨8省21市，覆盖了七分公司所有在建、新开工及收尾项目的所有职工，真正做到了慰问全覆盖、关怀精准式。活动中，公司党委、工会还根据项目现场情况对基层工会“冬送温暖、夏送清凉”慰问工作提出了要求：一是慰问频次要常态化，实现温暖全覆盖;二是慰问方式要创新化，不断满足员工需求。

关怀慰问全覆盖。慰问项目全覆盖。

本次送清凉慰问活动对七分公司山东、安徽、西北、华南、贵州片区共计26个在建项目、10个新开工及收尾项目实现了全覆盖。从高温多雨的广东广西到风沙弥漫的西北戈壁滩，考核慰问组辗转了8省21市，把清凉送到施工一线，把关怀送到员工心间，有效增强了企业的凝聚力、向心力，激发了广大员工的爱岗热情和工作积极性。本次送清凉慰问活动对奋战在施工一线的1700余名正式职工、劳务人员、外聘员工实现了全覆盖。活动中，公司党委、工会还进一步要求基层项目把送清凉活动延伸到农民工兄弟，高度重视农民工的防暑降温工作，适当调整工作班次和工作时间，并备足中暑急救药品，确保施工生产安全顺利进行。

关怀慰问精准式。精准式选择慰问物品。

入夏以来，全国高温天气不断，尤其是我公司项目大多地处山东、西北和华南地区，日照充足，紫外线强。因此，公司工会特别选购了质地轻便、防晒透气的防晒衣，作为本次送清凉慰问的“主打”产品，受到了一线职工的一致好评。在慰问中发现，西北和华南地区每年高温时段更长、极端高温天气频次更高，尤其是新疆阿勒泰S21公路项目，地处戈壁腹地，极端高温超40℃，每天日照时长达18小时，距离最近可采购地点近两小时车程，风沙大、信号差、无大电，是七分公司目前最艰苦的项目，加强后勤保障是关键。考核组便主动提议根据项目实际增加新疆S21阿乌公路、南崇铁路等项目防暑降温费的发放月数。开展送清凉活动的同时，公司党委、工会还对各项目困难职工情况进行了摸底，为因病致困的职工王小飞、张季等人各送上2000-5000元工会困补慰问金，并要求公司工会为他们建立困难职工专项档案，作为公司精准助困的帮扶对象。

本次送清凉到基层慰问活动，有效的提升了员工幸福感、价值感，充分激发了广大员工的工作积极性，进一步把“大干100天”劳动竞赛各项任务落到实处、干出成效，助推企业年度生产任务的顺利完成。同时通过本次送清凉慰问活动，考核组的同志与施工一线的兄弟姐妹相互学习、相互影响、相互感动、相互温暖，一线的员工的勤劳刻苦、不畏艰难的工作态度与本部的服务一线、求真务实的工作作风在炎炎夏日中交汇融合，熔铸和彰显了七分公司吃苦耐劳、勤奋务实的企业新风尚。