全员竞技，以赛促学 房地产公司成功举办第三届业务技能大赛

为深入实施“人才强企”战略，引领广大青年职工提高专业技能，投身岗位建功,为广大青年实现人生出彩搭建舞台，8月14日，中铁四局房地产公司成功举办第三届业务和技能大赛，局工会副主席冯善恒，局人力资源部副部长朱立峰，局企业大学执行副校长汪德义，局团委副书记褚珏婷，全国劳动模范、享受国务院特殊津贴专家、中国中铁工匠技师翟长青，公司领导班子成员及参赛选手180余人参加了大赛开幕式。

开幕式上，公司党委书记、董事长冯依朋致辞，对参赛选手提出殷切期望，勉励全体参赛人员赛出风格、赛出水平。局工会副主席冯善恒宣布大赛正式开幕。裁判员代表和参赛选手代表进行宣誓表态。

本次技能大赛共由理论考试和专业实操组成，设置投资营销、财务会计、工程管理、设计管理、行政人事、成本合约、酒店餐饮、酒店客房、护理专业、电工专业实操等10个专业，最终评出10名“技术状元”、10名“技术标兵”和5名“技术能手”。

闭幕式上，局人力资源部副部长朱立峰、局企业大学执行副校长汪德义与公司领导一起为获奖选手颁奖。局人力资源部副部长朱立峰对公司人才培养工作提出三方面意见：一是要拓宽人才培训渠道，公司要在继续办好“三课一坊”培训的基础上，不断完善体系建设和课程设置;二是要创新人才培养模式，以技能大赛为契机，创新人才培养的模式，培养创新提高服务技能水平的机制;三是要搭建人才发展的平台，要培养和造就一支发展需要、结构合理、素质优良的人才队伍。

近年来，房地产公司通过举办业务和技能大赛、“三课一坊”培训和导师带徒活动等活动，激发了广大青年职工立足本职、刻苦钻研的工作热情，培养了一支高层次、高素质的高技能青年人才队伍，公司希望广大青年技工要刻苦学习科学技术，增强学习能力、创新能力、竞争能力和创造能力，提升自身劳动技能和综合素质，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，为推动企业发展内生动力贡献一份力量。