七分公司团委举办2021年试验技能大赛

6月25日至6月27日，七分公司团委在合新铁路站前七标一分部隆重举办2021年试验技能大赛。

公司副总经济师、人力资源部部长汪卫京主持开幕式，试验与测量事业部长纪纯杰宣读了大赛实施方案，合新铁路7标一分部项目书记王文居致欢迎词，选手代表、裁判代表分别进行了宣誓。公司副总经济师、人力资源部部长汪卫京指出，此次试验技能大赛是号召试验检测队伍坚定职业信念、筑牢思想防线，守好工程项目质量关口的誓师大会。他要求，参赛选手要深刻认识试验检测工作对工程质量管控的重要意义，珍惜比赛机会，比出风格、赛出效果。

此次大赛分为理论知识和实际操作两部分。主要考核基础知识、各项技术要点以及在工程施工过程中解决问题的能力和综合技术素养。

本次为期3天的技能大赛共有来自公司各在建铁路、公路项目的13名选手参赛，比赛采取理论知识考试和实际操作比赛相结合的方式进行，理论知识成绩占总成绩的40%，包括判断、单项选择、多项选择、简答题和综合题五种题型，试验实际操作成绩占总成绩的60% ，包括土的混凝土配合比设计、砂筛分试验、水泥比表面积试验3项内容。

此次青年试验技能大赛共选拔出“试验技术状元”1名，奖励8000元;选拔出“试验技术标兵”2名，每人奖励6000元;选拔出“试验技术能手”2名，每人奖励4000元。对重视比赛、组织较好、参赛选手获得个人前三名的所在单位党政正职和分管领导各奖励1000元。同时，公司对于在本次比赛中获得个人奖项的无技术职称人员，将评定为技术员，对获得比赛优胜选手的外聘人员优先推荐为公司劳务派遣人员，公司劳务派遣人员优先推荐为局优秀劳务派遣人员，局劳务派遣人员将优先推荐为正式员工。

27日下午，公司总工程师陈文尹做总结陈词,他认为此次技能大赛是七分公司为推进人才发展战略的重要举措，为广大职工交流学习、超越自我提供舞台，带动技能人才不断丰富专业知识、提升专业技能水平，有利于企业进一步完善技能人才培养制度，实现企业与员工共创双赢的良好局面。