二公司团委多项举措狠抓青年员工思想政治工作成效显著

今年以来，二公司团委利用重大会议召开、主题团日教育、青年典型选树等有利时机，大力开展形势任务和思想政治教育，着力加强了青年思想政治工作，成效显著。

一是注重形势任务教育。各级团组织通过团员大会、专题团课、座谈会、知识竞赛等生动活泼的学习形式，利用QQ群、微信、团委网站、团刊等宣传阵地营造浓厚的学习氛围，带领青年深入学习党的十八届五中、六中全会及年初局“三会”、公司“两会”等重大会议精神，把公司全年发展目标以及不同阶段的主要任务及时向广大团员青年传递，指导和帮助广大青年认清企业发展新形势、新任务，引导青年员工不断树立正确的事业观，自觉将自身发展规划与企业发展目标相统一。3月24~25日，公司团委召开四届二次全委扩大会议，会上就企业共青团使命、共青团工作基本特点以及如何做好基层共青团工作等问题与基层团干部做了深入交流，进一步提高公司广大基层团干部的思想素质、理论水平、工作作风和业务能力，对加强和改进新形势下公司共青团自身建设起到了积极的促进作用。

二是狠抓思想政治教育。始终将强化青年思想政治教员作为团建工作的一项重要任务来抓，并借助主题团日、重大节假日等有利时机，广泛开展青年喜闻乐见的文娱活动，丰富青年精神生活。五四期间，哈牡客专、杭黄四分部、宁波地铁3号线等经理部团组织召开座谈会，唱团歌，学团史，鼓励广大青年结合自身工作实际畅谈自己的想法与建议;长白铁路、成贵铁路等单位团委组织团员青年参观烈士纪念馆并重温入团誓词，激发广大青年的爱国情结。

三是大力选树青年典型。公司团委以全国青年岗位能手标兵、安徽省“最美青工”、局“十大杰出青年”等活动为契机，在全公司范围内继续深入开展推优选树活动。今年以来，哈牡客专经理部总工程师胡晓东被评为全国青年岗位能手标兵及局“十大杰出青年”、齐济黄河大桥经理部总工程师徐登云被推荐为安徽省“最美青工”、成贵一分部刘万冬被评为乐山市优秀青年岗位能手。一批批优秀典型的选树，进一步激发了广大青年员工的向先进学习的热情，唱响了“岗位建功、青年争先”的主旋律。