二公司团委深入推进“青年之家”建设

今年以来，二公司团委紧紧围绕企业中心工作和“幸福企业”建设，立足“服务青年、服务企业”的宗旨，坚持关爱青年、服务青年、凝聚青年，创新形式、丰富内容，努力将团组织打造成青年的温暖之家、安全之家、成才之家。公司荣获苏州市2016年“青年之家”。

一是努力打造温暖之家。在公司2015年新入职员工中广泛开展“关爱成长，幸福感恩”主题系列活动，通过组织各单位重点开展好“五个一”系列活动，即举行一次迎新年座谈会、书写一封幸福家书、拍摄一张新员工照片、录制一段新年祝福视频、为亲属介绍一次公司发展形势，进一步增强新入职员工对企业认同感和融入感，使其充分感受到企业的人文关怀。与此同时，为切实做好新入职员工接待服务工作，帮助新入职员工快速转变角色、快速进入状态、快速磨练成熟。此外，基层各单位团组织积极利用“五四”、中秋、国庆等节假日开展青年员工群众喜闻乐见的文体活动，不断增强项目团组织凝聚力。

二是努力打造安全之家。年初，公司团委通过召开基层团干部培训班，邀请安质部开展安全警示教育专题讲座，提升了基层团干部的安全意识和技能水平。与公司安质部、工会、党委宣传部等四部门联合开展2016年“安全教育行”宣教活动，坚持到宣贯项目举行青年安全监督岗授牌仪式，并带领青年安全监督岗员进行安全承诺。与此同时，利用微信、QQ群、网站等宣传媒介，积极推送安全生产方面知识，发挥了良好的教育引导作用。

三是努力打造成才之家。利用公司党委开展“政工干部轮训”制度，对每期到机关轮训的办公室人员进行业务培训，提升了基层团干部业务能力;结合“学习型”企业建设，积极开展各类主题读书活动，在公司范围内营造浓厚的学习氛围。此外，还配合组织开展了青工技术比武、导师带徒等活动，搭建青年展示才能平台，引导其早日成长成才。