言论：趁年轻“补缺”

《秘书工作》有篇文章提到年轻人“八缺八不缺”：不缺学历缺阅历、不缺思想缺感情、不缺干劲缺韧劲、不缺知识缺文化、不缺想法缺办法、不缺能力缺魅力、不缺活力缺定力、不缺情感缺情怀。仔细对照检查，前进的道路上，八者真的缺一不可。

当今社会，多元文化交融，年轻人有自己的一套处世规则，爱恨是非，自有评判，正所谓：一代人有一代人的青春。在人生最宝贵且短暂的青春阶段，选择“耐得住寂寞”，考验的是年轻人的意志力。一杯咖啡的下午茶时光、一场世界杯球赛的视觉盛宴、一连串抖音视频的惊喜不断……这些不用吹灰之力，人人都可以做到;然而，一年阅读N本新书籍，每天执行作息计划定时睡觉起床，高质量、高效率完成工作任务，每一项都能做到肯定不容易，但只要我们用心观察，身边那些优秀的人，无一不是“晨跑者”“奋斗者”“自律者”，长年累月坚持着自己的目标，“日拱一卒”，定会有不一样的成就感和获得感。

有则故事：三个砌墙工人在干活,有人问他们,第一个没好气的说：“没看见吗?我在砌墙!”转身问第2个，他说：“我在建漂亮的大楼!”当他问第3个人的时候，那人开心地说：“我在建一座美丽的城市!”几年之后，第一个工人还是在砌墙,第二个工人坐在办公室里画图,第三个工人则成为了他们的老板……作为施工企业的青年，比起身处繁华都市、朝九晚五的同龄人，艰苦是必然、是常态、更是人生道路上的宝贵财富，今天的职业规划和自我定位，将直接影响着明天的成长和进步，以上都取决于你以何种心态对待工作。

上文提到的“八缺”是年轻人成长不可缺少的养分，只有趁早查漏补缺，补齐短板，定能迎来绚烂的青春篇章。身处不同类别的项目，不要因外部环境而拒绝成长，多赚阅历和经验，俯下身子、放下架子，深入施工一线，寻找最原始的“营养液”;无论在哪个岗位，始终记得练本领是第一要务，“工匠精神”也得从零开始;虚心学习，充分感受企业文化带来的滋养，让自己尽快融入企业大家庭;勤于思考，凡事要有“办法总比困难多”的决心和信心，切忌职场中的好高骛远;学会沟通，团结协作，让自己始终“接地气”;定下“小目标”，就要“咬定青山不放松”，用奋斗和业绩证明自己是不可取代的;施工任务前，敢于担当，攻坚克难，在激情奋斗中绽放青春光芒。

新时代需要新青年，新青年有新使命，趁年轻“补缺”，方能行稳致远。　(吴嘉隆)