发扬五四精神 展现青春风采——记市政公司阜阳泉河大桥项目团支部

        阜阳市颍柳路泉河大桥及接线工程北接北京西路，南连刘琦路，线路全长3.24km，合同金额3.76亿，工期660天，是阜阳市首座独塔双跨自锚式悬索桥。项目部下设南北两个工区，现有团员青年29人，占项目管理人员91%，其中党员11名，群众21名，是一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的青年集体。自建点以来，项目部始终把创建“五四红旗团支部”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式之一。在创建过程中，努力做到“四个结合”，实现“四个一流”，即将创建工作与项目施工生产结合，争创一流效益；将青年文明号创建工作与青年成长成才结合，锻造一流队伍；将创建工作与项目创新创效结合，创造一流业绩；将创建工作与团建特色工作结合，树立一流形象。以此促进青年成才，塑造企业共青工作品牌，展示企业形象，最终全面提升青年工作水平。项目曾荣获 “中铁四局青年文明号”、 “中铁四局市政公司导师带徒工作先进单位”、“中铁四局市政公司关心单身青年职工婚恋工作先进单位”等荣誉。
        一、将创建工作与项目施工生产结合，争创一流效益
对于施工一线来说，“五四红旗团支部”创建活动的最终落脚点是要体现在优质、高效、安全、文明的工作成效上。为此，项目部全面加强青年突击队、青年安全监督岗管理，充分发挥青年的奋斗能效作用，在不断追求争创“四个一流”的工作目标的路途中，打造了一支特别能奋斗的青年生力军。
在活动创建过程中，在8#墩深基坑等重难点工序中，项目全体团员青年秉承“品质成就企业未来”理念，严把质量关口。2017年8月，因厂家养护不到位、装车粗暴导致12节直径1200mm的钢筋混凝土管存在内壁贯穿式裂缝、管口破损等问题，物设部周云亮坚持原则，将其退出了现场。3#墩右幅承台钢筋绑扎时，11#筋设计为直径10mm的圆钢，被私换为直径12mm的螺纹钢，技术主管张刚发现后立即要求其进行整改；浇筑9-9#桩基砼时，旁站人员孔令豪发现一车C30水下砼坍落度不符标准，立即将砼予以退回。正是有了一批这样的“青年质量门神”，才充分发挥出了团组织的“突击队”和“青安岗”作用，才使得泉河大桥工地成了阜阳市重点工程一颗耀眼的明珠。
        二、将创建工作与青年成长成才结合，锻造一流队伍
自项目进场以来，项目部坚持服务青年，注重长远发展，深入开展了导师带徒、学习培训、典型选树、青工技能大赛等活动积极搭建平台，并坚持每月一度的“泉河之星”评比，开展团员青年评比表彰制度，树立典型、表彰先进、鞭策后进。
该部以学习型项目部创建为抓手，全面提升员工素质，高度重视团员青年的教育培养，认真做好员工“送培”和“自培”工作，其中自办培训班内容涵盖道桥施工、安全生产、BIM技术、财务共享、舆情应对等。目前，已举办各类培训68次，参培人员达700余人次。并通过党课教育、道德讲堂等途径，开展政治理论、国学经典、专业知识、文明礼仪等培训、教育，提升了员工的思想品质、业务素质。
        在“导师带徒”活动中，项目部成立了“导师带徒”活动领导小组，给予协调，大力支持，项目部团支部制定了详细的活动安排，为新入职的院校毕业生签定师徒合同。在履行合同过程中，师傅言传身教，精心授艺；徒弟虚心好学，勤学苦练，刻苦钻研。此项工作因此得到公司认可，并到项目部进行了公司首次“导师带徒”工作调研。项目部获得公司2017年“导师带徒组织工作优秀单位”称号，2对师徒获得“明星师徒”，4对师徒获得“优秀师徒”，1对师徒获得“良好师徒”。2017年，项目部获得了公司“施工技术管理先进集体”、“施工技术管理示范项目部”称号。
        三、将创建工作与项目创新创效结合，创造一流业绩
颍柳路泉河大桥建设标准高，采用的新工艺、新设备、新结构形式多，是一场高精尖难度的科研攻关战。打赢这场战斗，需要扎实地开展好“万众创新”活动，并形成一批创新成果，培育一批创新人才。为此，项目部设立了“万众创新”工作室，制定了活动规划，提出了钢混结合段设计图纸结构碰撞检查、钢锚箱加工等26个创新点，成立了2个QC攻关小组。    
进点至今，项目部工程部已连续两年被评为“公司施工技术管理先进集体”，项目部还被评为“公司施工技术管理示范项目部”。研发的现浇梁自动喷淋养生系统省钱省力、方便高效。“一种可拆卸式塔吊扶墙装置”已获实用新型专利，“牌坊门楼式桥梁索塔塔柱同步施工方法”正在申请发明专利，后期准备策划申请的还有“跨越双向通航河道大跨度钢箱梁拖拉滑道梁”、“一种超宽钢箱梁拼装与拖拉共用支架体系”、“一种较宽钢箱梁拖拉用滑移小车”等3项实用新型专利。大跨度滑道梁安装施工、先断面后块体法钢箱梁安装施工、钢混混合梁薄层桥面铺装施工、牌坊门楼式四柱塔索塔装饰施工等4项独具特色的施工工法也已向上级申报。
        四、将创建工作与团建特色工作结合，树立一流形象
坚持“以党建带团建，抓好团建促党建”的指导思想，不断强化团建工作，建立健全团的工作机制，将五四红旗团支部创建工作与团建特色工作相结合，打好自身组织基础。
        项目团支部开展“青春光耀十三五”青年座谈会，积极了解青年的近期思想动态，激励团员青年发挥敢于创新、勇于冲锋的青年先锋队作用，并于会上形成了阜阳项目团员青年行动口号：“青春激扬泉河岸”，加强巩固对团员青年思想引导，丰富青年生活。针对青年思想多元化的新特点，加强青年理想信念教育。由于受社会大环境的影响，部分青年缺乏艰苦创业的思想基础，嫌一线施工苦、脏、累、收入低，部分新分配的毕业生思想不稳定，工作不安心。团支部切实加强对团员青年思想动态的关注，与思想不稳定的员工深入谈心交流，了解青年团员所想所需，统一青年团员思想。另外，项目团支部多次开展青年座谈会，组织全体团员青年集体观看《辉煌中国》《大国工匠》专题纪录片，并开展了“不忘初心跟党走”、“青春激昂泉河岸”、“科技建大桥，青年勇争先”等丰富多彩、颇有成效的活动，帮助青年牢牢树立与单位荣辱与共的理想信念。
        目前，项目部仍将“五四红旗团支部”的创建作为工作的一项重点内容，并不断深化“推进‘四个结合’创建，实现‘四个一流’目标”的指导思想，切实从思想、组织、作风和行动上引领青年团员的成长与发展，不断提升团组织的凝聚力、战斗力，在全面贯彻落实十九大精神、充分发挥新时期团组织在施工生产中“服务企业、服务青年”的作用，充分发扬五四精神，展现青春风采！