浅谈新形势下共享中心青年团干成长的实践与探索

    一年以来，共享中心团支部在中心党委的领导下，结合中心实际情况，紧密围绕中心工作，从零开始，不断加强自身建设，积极履行团支部职能，服务青年成长成材，引导青年正确认识中心当下形势和任务，为中心发展做出积极贡献，逐渐成长为一个充满活力的团组织。
    随着企业改革发展的步伐，共享中心作为“十三五”期间全局财务模式转型的创新产物，青年员工在中心工作中起到关键作用。由于中心组织机构较为精简，作为兼职团干，如何从自身出发，扬长避短，使团的工作不因兼职而受影响，保持中心团务工作有序有效，团结带领青年员工，真正成为企业建设的主力，成为党的助手和后备军，是一个需要持续实践和探索的课题。
    一、中心团干面临的工作环境和思想状况
    1.工作环境。中心团务工作环境一直处在良好的氛围中。党政工组织对团的工作十分重视和支持。但由于团干人员减少，同时身兼多职，精力有限。同时，团务工作需要一定的活动载体，中心工作量又与日俱增，目前大部分活动都是与党政工组织联合开展，直接作用发挥较弱。
    2．思想作风。中心团干几乎都是党员，政治上积极要求进步，工作热情，责任心较高，团干在本职工作中起到的作用十分突出，能够很好的完成本职工作，能够努力钻研专业知识，都是技术业务上的优秀员工。同时，中心作为一个创新型组织，青年面临新时代各种挑战和机遇，学习新技术、新知识的氛围浓厚，但横向学习交流稍有不足，学习形式稍显单一。
    二、正确认识自身定位作用，开创性的做好团的工作
    1.要做好共青团的工作，必须充分认识到自身所处的环境以及开展工作的客观限制。兼职是复合型人才要求的必然结果，要学会营造良好的工作环境，在本职工作任务重的情况下，要多交流、勤沟通，尽可能赢得党政工领导对团的工作的重视和支持。同时，也要不断提高本职工作的水平，合理分配时间和任务，提高工作效率，通过工作成绩的体现，为组织共青团活动赢得条件。
    2.面对客观存在的工作压力，必须有过硬的思想作风。必须热爱共青团工作，把团的工作当做事业来完成。无论外部环境如何，都要在团的工作岗位上发挥作用，建功立业。必须有极强的责任心，认真对待共青团的每一项工作。必须发挥表率作用，不断学习新知识、新技术，增强创新意识，注重人格修养，切实加强自身素质，以德服众，凝聚广大青年职工。必须排除功利思想，把兼职团干当做锻炼的机会和展示自己的渠道，不能懈怠和偷懒，发现工作的乐趣，调动自己的积极性和参与性。
    3.活动杜绝形式主义。要针对团员青年的客观需求和兴趣方向，把团青工作做得有滋有味，要结合中心实际情况、工作性质，围绕主要生产任务和经营活动，开展有特点、有针对性的团青活动，为青年员工搭建展示自我的平台。加大宣传和推荐的力度，树立身边的优秀典型，让团的工作有着力点，增强团的凝聚力和向心力。
    4.投身实践锻炼，努力增长才干。工作成绩是否出色，不取决与任何外部因素和压力，只取决于平时是否兢兢业业，踏实工作。只有立足岗位，从小事做起，从实事做起，从现在做起。以共享中心的朝气和创新精神，大胆实践，用于创新，努力创造资源，精于务实，甘于吃苦，勇于实践。应当时刻思维敏捷，富有朝气，在实践中成长。
    中心发展离不开对青年员工的指导与服务，也离不开青年员工凝聚力、向心力以及工作能力的提高。共青团是培养人才的摇篮，每一位团干都应该珍惜在共青团的点滴岁月，时刻保持谦虚谨慎、不畏艰难的精神状态，始终联系实际、真抓实干、开拓创新做好团的各项工作，在团的工作岗位努力成长，提高共青团员的凝聚力，不断丰富活动内容，创新服务方式，改善工作效果，充分发挥共青团的服务作用，为中心党组织发展优秀的青年团员。