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中国中铁四局电气化公司电务分公司开展 2018年迎新座谈会

新闻来源:中铁四局电气化公司团委发布日期:2018-07-26 17:50:49

        7月16日,在局、公司新一届大学生毕业分配落幕之际,中国中铁四局电气化公司电务分公司迎来了新一批的新鲜血液,为了进一步了解新员工的思想动态以及对单位的工作环境氛围的初步了解。分公司在合肥本部组织召开了欢迎新员工座谈会,搭建了彼此交流的沟通平台,此次欢迎座谈会有常务副总经理吴嗣安(韶关视频连线)、党委副书记罗健、副总经理田卫华、副总经理张云、总工程师张呈飞、总经济师黄振中(韶关视频连线),财务部长王婵娟、安质部长全绍凯、物资部长孔华杰、工经部长贾关敏、营销部长袁明军等人以及新分配的3名新员工参加,座谈会由办公室主任潘金主持。

        分公司办公室精心组织了此次座谈会,党政工团高度重视,积极准备。会上大家面对面交谈与沟通,气氛轻松愉快、畅所欲言,新员工纷纷向分公司领导作了富有个人特色的自我介绍,畅谈自己来到单位对即将的工作生活的期待以及个人的感受和特长。

        会上,首先吴总代表分公司领导及全体员工,对新员工的加入表示热烈欢迎,主要就刚进入工作岗位,要尽快做好角色的转变,做好吃苦的准备,要充分认识不断学习的重要性,鼓励新员工要边工作边学习,要珍惜基层锻炼机会,勤学好思,努力工作,干出业绩,分公司会适时提供锻炼的平台。对于新员工下一步的工作和生活,吴总提出了两点希望:第一,希望新员工要不断学习、武装自己。他认为,新员工是企业发展的新鲜血液,但是需要脚踏实地不断学习,武装自己,迅速掌握提高专业技能;第二,希望新员工能通过实践不断提高自己。新员工刚刚毕业,需要到基层去实践,锻炼自己,提高自己。在实践中也要会静心,真心对待每一个人,认真做好每一件事,不要好高骛远,眼高手低,特别要注重团队意识,要明白协作共赢的道理,在各自的工作岗位上迅速成长。随后,罗书记简单介绍了分公司的整体基本情况和管理模式,希望新员工快速融入企业,快速成长成才。还特别强调大学生们在新参加工作的初期,应着重加强对公司规章制度和管理文件的学习,这不仅是“入乡随俗”的需要,也是帮助自己快速融入企业文化的“捷径”,今后在工作生活中有任何问题都可以直接与其沟通交流。接着,张总简单介绍了分公司目前所承揽的项目工程概况、组织机构、人员状况等各方面情况,并鼓舞新员工到了施工一线,要不断加强锻炼、加强学习、加强团结,尽快适应施工现场的工作和生活环境,不断提高自已的业务能力和技术水平,与企业共同发展,更好地为企业贡献自己的力量。最后,田总、黄总、云总根据多年的实际工作经验,有针对性的进行经验传授以及谆谆教导,各业务部门根据各自基本业务范畴做了简单介绍,从而进一步加强了新员工对企业基本情况的更深了解。

        会后,对三位新员工发放了纪念品,并进行了具体实习的项目分配,安质部门对其进行岗前安全教育培训,办公室针对其的个人实际情况,为其选派各自的师傅,制定了切实可行的“导师带徒”计划,分阶段进行实习考核,并在见习手册上如实反映他们在见习期间工作生活情况,同时要求新员工分阶段写下自己的心得体会。

        通过此次座谈会,新员工增强了对分公司的归属感,也拉近了与分公司领导以及同事之间的距离,为尽快融入分公司管理创造了良好的氛围,相信他们在今后会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中,为公司、分公司的发展添砖加瓦。

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