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导师带徒促成长 扎根一线提素质

新闻来源:中铁四局电气化公司团委发布日期:2018-09-09 15:46:29

        “项目开工前做什么准备?完工后要做什么?你这一年学习到了什么?收获到了什么?……”在中国中铁四局电气化公司上海分公司上海高速数据网项目部的会议室里传来一连串的问题。

        不知不觉中,2017届院校毕业生已经入职一年。根据局《中铁四局集团院校毕业生引进管理办法》、《关于印发中铁四局集团院校毕业生见习考核管理办法(试行)的通知》、《关于印发中铁四局集团院校毕业生见习考核管理办法(试行)的通知》和公司《关于印发中铁四局集团电气化公司“导师带徒”管理办法实施细则的通知中铁四电人(2015)181号》相关规定,7月24日,上海分公司组织2017届院校毕业生刘美园、朱海强参加见习期满考核,分公司领导班子成员及各部门负责人组成的考核小组主持考核工作。

        在考核开始之前,分公司总工程师丁仕标作为见习生的师傅,简单介绍了刘美园与朱海强见习期内工作的相关情况,并向全体参会人员传达了考核文件精神,指出此次考核工作事关见习成果评定和人才培养等方面的重要意义。

        考核开始后,刘美园从见习一年工作总结、体会感悟、下一步工作计划三个方面进行了PPT脱稿叙述,总结了现场学习、工程部内业资料整理、识图、绘图、内业资料编制等环节的工作。朱海强从工作概述、经验总结和不足、后续工作重点三个方面进行了汇报,总结了一年来在独立处理问题、沟通协商、分析及解决问题方面取得的进步。

        分公司副总经理薛雷从专业技术、学习与收获和对未来的规划对他们进行了提问。总工程师丁仕标对两人见习期内来的工作给予了肯定,同时也指出了他们工作中的不足。考核小组寄语在以后的工作生活中要继续以高标准严格律己,不断提升专业技术水平。

        一年见习期即将结束,这不仅是一个终点,又将是一个新的起点。在新的起点,摆正心态,用心做好每一步,继续进步,为企业的发展贡献自己的一份力量。

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