中国中铁四局电气化公司江苏分公司开展“导师带徒”合同签订仪式

        8月1日，中国中铁四局电气化公司江苏分公司在苏州地铁SRT3-12-7标项目部召开“导师带徒”合同签订仪式，仪式由分公司总工程师董自磊主持，四名新分配大学生及其导师在苏州地铁SRT3-12-7标管理人员的见证下，签订了“导师带徒”合同。

        合同签订后，新老师徒交流谈心分享工作学习经验。今年7月刚完成见习期满考核的赵碧锋已经是“老”徒弟了，他说作为徒弟最重要的是要有一个积极主动的态度，主动学习、积极工作、勤于思考，对工作学习和生活保持热情和激情。新来的四名见习表示将虚心跟师傅学习，同时也将身边每一名老员工都当作师傅，多学多问，将在学校所学的知识转化到现场的实际工作中来。董自磊作为江苏分公司的总工程师同时也是一个“老”师傅，之前几年带出的徒弟都已成长为江苏分公司技术骨干，活跃在各个项目的技术岗位上，对于今年的新师傅和新徒弟，要求师傅们主动发扬中铁人“传帮带”的优良传统，引导徒弟逐步适应新岗位;同时也要求徒弟们要从深入现场开始，了解施工现场的工作环境和流程，熟悉各项材料设备，将理论与实际结合，早日融入到现场工作中去。

        会上，江苏分公司党委书记孔锁向大家传达了公司对导师带徒工作的要求，讲解了公司开展导师带徒工作的意义， 并分别对导师和徒弟提出了教学要求：要求导师要认真教学，倾囊相授，做到言传身教，不做“标签”师傅;要系统性教学，认真总结过去的施工经验和教训，理论联系实践，在实践中检验徒弟的学习成果;不仅要传道，还要传“神”，传主流风尚。要求徒弟务必要树立三种意识：安全意识、质量意识、红线意识;要吃苦耐劳，勤思活学;要端正态度、自我约束，自我激励，坚持不懈;要脚踏实地、落实行动，做好职业规划。