筑路青春，青安岗在行动 ——记西安北至机场城际轨道工程项目

      青安岗以贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”为方针，以青年员工为主体，以安全意识教育、安全技能培训、群众性检查监督为主要内容，在贯彻落实企业安全生产管理和监督工作有关要求切实发挥着积极作用，作为一名青安岗，既是执行者又是管理者，他们每天都在用心做好自己的工作。中铁四局西安北至机场城际轨道工程项目现有正式职工43人，其中35岁以下青年职工27人，占62.79%。2016年9月进场以来，该团委认真落实局及建筑公司团委关于安全生产工作的一系列重要指示精神，扎实开展创建青年安全生产示范岗、青年安全生产监督岗活动。在日常工作中，以“安全第一、预防为主”的方针为指导，大胆创新工作方法，克服困难，将“安全生产、青年先行”的理念深入开展下去，通过全体岗员和青年职工的积极努力，实现了全年未发生轻伤及以上安全事故，未发生安全质量等责任事故，环保工作有序可控，圆满完成了各项工作任务。

一、及时传达上级公司安全会议精神，提高青年职工安全意识,项目部团委紧紧配合上级公司和上级党委，认真做好安全宣传工作。通过悬挂安全生产横幅、标语等形式，对有关安全文件精神进行了重点宣传，并结合项目实际情况积极配合开展安全生产月、消防演练、安全大课堂等活动，使青年职工懂安全、会安全、能安全。

二、加强基础工作，确保“安全生产、青年先行”正常进行,为确保“安全生产、青年先行”活动正常进行，青安岗不断加强基础工作建设。一年来，全岗的工作紧紧围绕上级公司要求，做到月有计划、小结，季有安排总结，使“安全生产、青年先行”活动有计划、有步骤地进行。全年共召开岗员例会13次，安全团课7次，安全活动4次，并坚持检查台账、会议记录、工作报告等各类记录认真、详细。

三、开展丰富的安全活动，促进“安全生产、青年先行”有效落实,为促进“安全生产、青年先行”的活动效果，项目部青安岗开展了丰富的安全活动，切实发挥了监督作用。全年共组织青安岗员集中检查23次，分散检查50余次，共查出安全隐患15次，并对发现的问题及时进行汇报、处理，提出整改意见62条，被采纳48条，整改率达100%。同时配合项目安质部组织开展了“安全生产月”、“质量提升月”、“夏季送清凉”、“冬季施工安全教育”、“安全质量隐患排查”、“11•15安全警示教育及安全消防演练”等活动。通过一系列安全活动的开展，不断提高青年职工的安全意识，也较好地营造了项目安全文化氛围。

    在项目部青安岗的带领下，全体岗员扎实工作，切实发挥了青年安全生产监督岗应有的作用，达到了“安全生产、青年先行”的任务目标，也为今后的青安岗活动积累了经验，打下了坚实的基础。