七分公司团委开展庆祝建团98周年系列活动——探索推进项目团支部书记专职

4月29日，七分公司团委举行庆祝建团98周年系列活动，局工会女工委主任储润梅、局纪委纪检三室主任胡晓林、局党委宣传部副部长房红霞、局党委组织部副部长张志娟、局党委办公室信息调研科科长郑加威、局团委团务工作部副部长陈梦立、七分公司党委副书记张望及机关60余名团员青年代表参加了活动。

全体人员共唱《光荣啊，中国共青团》，拉开活动序幕。系列活动包含项目专职团支部书记竞聘、廉政专题MV《阳光岁月》首发仪式和机关“青年红娘”聘任仪式等三项内容。

按照从严从优、公平公正的原则，项目专职团支部书记竞聘经过笔试、工作展示、现场问答等环节的比拼，来自七分公司基层项目的8名团员青年准备充足、思路清晰、精彩连连，对团的重点工作把握准确，展现了基层青年的活力与魅力;在廉政专题MV《阳光岁月》首发仪式环节，青年演唱、拍摄者盛嘉彬和马俊上台分享创作感受，与会领导共同启动首发;在机关“青年红娘”聘任活动中，七分公司调研员盛锦翰宣读《关于解决公司大龄单身青年脱单问题的实施方案》以及机关首批“青年红娘”名单，与会领导为8名“青年红娘”现场发放聘任证书。

七分公司党委副书记张望在总结讲话中指出，此次活动是一场青年理想才能的展示会、青年文化成果的分享会和青年婚恋交友的鹊桥会，向大家展示了七分公司青年风采，证明了四局青年不仅是会建路修桥的突击队，也是企业文化建设的生力军。

据了解，七分公司党委日前已印发《中铁四局七分公司关于进一步加强基层党建工作的实施规定》，大力推进项目群团干部专职化。文件对基层团组织机构设置、团干部政治经济待遇和团组织活动经费做了明确规定，合同额在2亿以上的项目部将配备专职团支部书记，经考核结果为优秀的，团干部津贴按照800元/月发放，此项举措是激发基层团组织工作活力、加强基层团干部队伍建设的一次创新举措，是为企业改革发展挖掘和培养高素质后备人才的一种新途径，也是深入贯彻落实从严治团的有益实践，为进一步优化和改进基层共青团工作打下了坚实基础。