中铁四局二公司哈牡客专经理部荣获“2016年度安徽省青年文明号”

近日，安徽省创建青年文明号活动组委发文“关于命名2016年度省青年文明号、省青年文明号标兵和省青年文明号先进工作者的决定”，中铁四局二公司哈牡客专经理部荣获“2016年度安徽省青年文明号”，这是继该经理部荣获“2016年度中国中铁青年文明号”后，获得的又一殊荣。

自项目进点以来，经理部把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式;广大青年立足工作岗位，以“科学管理 安全优质”为创建目标，始终坚持谦虚、务实、高效的工作作风，通过加大科技创新力度、引用新型工艺、创新安全质量监控手段、典型示范等措施，出色地完成了经理部各项施工生产任务，充分展现了争创“青年文明号”的良好青年形象和面貌。以施工生产为中心、加大科技创新力度。经理部青年紧密围绕施工生产，加大科技创新力度，成立路基连续压实控制系统应用QC科技攻关小组，路基连续压实系统在全线率先应用;突出实践重点，扎实开展主题活动。经理部组织团员青年以“青年建功十三五，青春献礼十九大”为主题，积极开展“小候鸟欢乐行”志愿服务、主题团课教育等特色活动，引领广大团员青年为企业持续稳健发展贡献青春力量;大力推行标准化，引进新型工艺。以开展“践行‘两学一做’，争当青年先锋”团建主题活动为载体，成立了两支青年突击队，在施工生产关键领域和环节，大力引进新型工艺，促进标准化建设;创新管理手段，全面把控安全质量形势。一方面以青安岗岗员和局安全质量隐患排查系统为基础，实行重奖重罚;另一方面大力推行安全质量总监周交班创新举措;加大宣传报道力度，发挥典型示范作用。通过多种途径，大力宣传“全国青年岗位能手标兵”、中铁四局“劳动模范”、中铁四局“十大杰出青年”胡晓东等青年典型，引导团员青年向先进学习、积极争当先进，营造出比学赶帮超的良好氛围。搭建平台，引导青年将个人命运与项目管理融为一体。在“青年文明号”创建过程中，经理部团组织积极搭建青年建功平台，充分利用各类劳动竞赛、青年技能大赛及“哈牡之星”评选、导师带徒等平台，引导青年积极成长成才。