为助力青年员工尽快完成角色转变,快速成长成才。12月8日,五公司武汉地铁12号线分部团支部组织开展了与2019届青年员工谈心谈话活动。
武汉地铁12号线分部党支部书记程文正分别与2019年7月份分来的四名大学生以“一对一”和集体座谈等多种形式开展交流对话,交流中大家谈工作、谈生活,青年员工畅谈参加工作以来的工作体会,讲述成长过程中的烦恼、困惑,反映工作、生活中存在的困难,并提出对公司发展的建议和意见。
在青年员工伍宇翀宿舍,程文正询问了他近半年来的工作情况及对师傅的意见,肯定了他半年来的工作求真务实的态度,以及在工作之余还积极进行本科在职教育。程文正还为他详细讲解了公司近年来在升职、入党方面的相关政策,希望他在以后的工作中不怕事、敢干事。
自成立以来,武汉地铁12号线分部坚持把与新进员工进行谈心谈话作为一项日常重点工作来抓,大力开展党工团暖心行动,经常与青年员工进行思想沟通和情感交流,及时掌握他们的思想、工作动态,努力做到“思想有人谈、建议有人听、冷暖有人问、困难有人管、成长有人帮”。(陈海峰)