大力弘扬工匠精神 锻造一流人才队伍 中铁四局成功举办第八届青年技能大赛

5月11日至6月7日，中铁四局成功举办了第八届青年技能大赛，全局20个子分公司共486名选手参加比赛。本届大赛主赛场设立工程测量、工程试验、盾构操作等3个比赛项目，分赛场设立工程信号、接触网及铁路运输等比赛项目。6月3日至6日，集中进行了工程测量、工程试验比赛，来自全局19家单位的316名优秀青年职工参加角逐。

在大赛开幕式上，局党委常委、副总经理汪志成代表局、局党委向第八届青年技能大赛的举办表示祝贺，向大赛组委会、全体裁判员、工作人员以及承办单位表示感谢。汪志成指出，当前，我局正处在一个新的发展起点上，举办此次青年技能大赛，既是对青年职工技能提升成果的一次集中展示，也是对职工技能水平的一次集中检阅。希望参加大赛的各位选手以高超的技能和良好的作风，赛出佳绩、赛出风格、赛出水平;希望大赛组委会、裁判员坚持高标准、严要求，确保大赛的公平、公正、公开;希望全局青年技能人才牢固树立“实干兴企”的理念，脚踏实地、拼搏奋进，在加快“建设一流现代化企业集团”的征程中再立新功。局技术中心主任、大赛副总裁判长梁超介绍了大赛的筹备过程和裁判员组成情况，强调要把本次比赛办成一届公平、公开、公正的大赛。局工管中心精测大队彭涛和四公司参赛选手刘意昌分别代表裁判员、参赛选手作表态发言。

此次比赛采取理论考试与实际操作相结合的方式，并根据选手们的综合成绩评选出集体和个人奖项。赛程设置偏重对“工匠精神”的考虑，从原来的‘求会’到现在的‘求精’。理论考试中，选手们沉着冷静、认真答题、精心核算;工程测量赛场上，参赛选手团结协作，争分夺秒，全力以赴;工程试验比赛中，试验选手专注分析，精益求精。比赛中，大赛组委会多次前往比赛现场进行监督指导，了解比赛进展情况;大赛裁判员严格按照考评细则，恪尽职守、公正评判;青年志愿者全程为大赛提供选手接送、线路指引、考场秩序维护等工作，为大赛安全有序进行提供了后勤保障。

在6月7日下午的闭幕式上，局党委副书记、纪委书记袁敏发表讲话，他指出，本次大赛紧扣企业改革发展需求，为青年提高技能、展示才华提供了平台，对企业人才队伍建设产生了积极的导向作用。袁敏结合企业改革发展实际，提出三点意见：一、加强技能人才队伍建设是建设一流现代化企业集团的重要保证;二、进一步完善青年技能大赛机制是锻造一流人才队伍的重要支撑;三、要不断捍卫系统标杆地位，在企业转型发展中再立新功。袁敏强调，希望全体参赛选手以本次大赛为新的起点，立足本职，勤奋学习，刻苦钻研，努力成为符合企业改革发展要求、掌握高超技艺的新时期技能人才，为中铁四局加快建设一流现代化企业集团作出新的更大贡献!

闭幕式上，局工会副主席孙明华宣读比赛成绩，局纪委副书记李建平宣读《关于给予中铁四局集团第八届青年技能大赛获奖选手和单位表彰奖励的决定》。与会领导共同为获得大赛团体比赛前三名、“优秀组织奖”、“技术状元”、“技术标兵”、“技术能手”、“优秀劳务派遣员工”的单位和个人颁发了获奖证书、奖金。

据悉，本次大赛共决出工程测量、工程试验、盾构机械操作等3名“技术状元”、 15名“技术标兵”和30名“技术能手”，其中，各项比赛前十名者直接晋升技术职称等级。四公司张亮、五公司李志森、城轨分公司邹泽泽分获工程测量、工程试验、盾构机械操作比赛 “技术状元”。五公司荣获工程测量、工程试验比赛团体第一名，城轨分公司荣获盾构机械操作比赛团体第一名。一公司、四公司、城轨分公司、八分公司、电气化公司荣获“优秀组织单位”。

闭幕式上，局团委书记潘磊宣读了《关于表彰中国中铁第十五届青年技能大赛盾构操作技能大赛先进集体和先进个人的决定》，我局代表队蝉联桂冠，取得了团体与个人双料第一，四名参赛选手全部进入前八名，成为中国中铁开展盾构操作大赛以来，首次实现单项工种连续两年成功卫冕的单位。

近年来，局通过举办青年技能大赛，也为优秀劳务和派遣员工纳入全局规范化管理铺通了“快车道”。本届大赛共有285名企业劳务和派遣员工参赛，占参赛选手总数的58.64%，其中，在大赛中获得优异成绩的44名劳务和派遣人员被授予表彰，录用为企业正式员工。

长期以来，中铁四局高度重视青年技能人才培养，始终坚持以人为本、大力实施“人才强企”，通过每年举办青年技能大赛，强化了广大青年学技术、强素质、练本领的意识。广大青年以高超的技术和争创一流的精神，大显身手、施展才华，为企业顺应全面改革发展形势、捍卫标杆企业地位做出了突出贡献。