二公司徐盐铁路项目经理部召开青年技术人员座谈会

近日，二公司徐盐铁路召开青年技术人员座谈会，局人力资源部长朱智、一科科长王金鹤、二公司人力资源部长曹振华、指挥部党工委书记钱发运、徐盐铁路近两年参加工作的技术人员、2016届参加工作的大学生知识分子40余人参加了此次座谈会。

座谈会在轻松的氛围中开始，大家相互进行了自我介绍，与会的技术人员来自工程、工经、财务、安质、试验、办公室等不同岗位。有的有两三年的工作经验，有的则是刚刚入职，还没有到过工地，彼此之间通过介绍有了初步的认识。接下来，座谈会围绕员工(见习)管理、毕业规划、制度规划、院校毕业生特殊津贴、见习管理、导师带徒、薪酬管理、休息休假、生活后勤、思想动态、人才培养、权益保障、婚恋等等方面进行了交流和探讨。青年知识分子们结合自身工作、角色的转换，谈体会、谈感受，各抒己见，充分达到了座谈的目的。

中国中铁股份公司青年岗位能手毛龙说：“工作不能单靠一时的热情，贵在坚持，要懂得先苦后甜。工程要做到专业化、规范化、标准化，我们的工作能力也要达到。单位需要的是综合性的人才，才使得我们在拥有专业知识的同时，需要进一步加强自身建设和综合能力的提高。”刚参加工作的见习生王金飞说：“我刚刚加入这个大家庭，以前在学校里面就听说中铁四局是铁军。今天来了，展现给我的是柔情，提前联系、派车去接、安排住宿、发放后勤生活用品和暑期用品，领导和同事们忙前忙后，帮我整理宿舍、带我熟悉环境，亲切和热情的态度让我感受到了家和亲人般的温暖，感谢各位家人的关怀，以后还望各位家人多多指导，今后我会用我的行动、用我的努力为咱们的大家庭贡献自己的一份力量。”座谈中，朱智部长勉励青年员工注重职业规划，确定个人奋斗目标，珍惜自己的岗位，尽快提升能力，适应新的形势，为二公司和局的发展作贡献。

此次青年技术人员座谈会开得热烈、祥和，广泛听取了工程技术人员的心声，宣传了当前面临的形势，提升了技术人员队伍的整体素质，增强了他们爱岗敬业意识，有效调动了员工的积极性，为企业发展提供了强有力的技术人才支撑。