五公司佛莞城际2标多举措做好迎接新员工工作

为促进2016届新入职大学生尽快适应环境，培养良好的工作习惯，完成角色转变，五公司佛(山)莞(东莞)城际铁路2标项目经理部为新来的4名新入职员工提前谋划，明确“衣、食、住、学”责任分工，采用定期目标化培养，并制定每月谈心问题跟踪台账以及“师带徒”工作考评等相关办法。

该项目部党政工团多举措做好迎新工作，旨在广大职工中掀起传技术、钻业务、创业绩的热潮，帮助企业培养一批操作熟练，勤奋敬业、有创新意识的技术骨干、岗位能手，稳定人才队伍，促进企业健康发展。(刘悦/文、图)