四公司连镇项目部团支部开展青年员工思想动态调研活动

近日，四公司连镇项目部团支部开展了青年员工思想动态调研活动，全面了解项目青年员工的思想状况，有针对性的加强青年员工思想建设，保持青年员工队伍的稳定。

调研采用无记名问卷调查的方式进行，涉及“个人基本情况、项目部满意情况及共青团工作情况”三个方面的内容，涵盖了团员青年思想的方方面面，包括对自身的认识、定位，对项目部现状的讨论、评价以及对团内各项工作的意见及建议。此次调查，共发出问卷16份，回收率100%。绝大部分青年都认真填写了问卷，基本客观地反映了青年的真实想法。

通过此次调查，我们不仅掌握了青年职工的思想动态，还总结出以下几点：一是要加强调研，注重反馈，及时了解掌握青工思想脉搏。服务青年，就要先了解青年，掌握青年心态，摸清青年心理变化规律。为此，要结合项目实际，针对青工不同阶段的思想状况认真调研，并认真分析、归纳，及时反馈，做好青工思想工作，克服不良心态，帮助他们排忧解难，沟通思想，解开疙瘩，理顺情绪，增强信心，达成共识，形成合力。二是要正面引导，加强教育，提高青工思想素质。在新形势下，要针对新情况、新问题变换教育内容和方式以提高思想教育效果，要为青年提供切实有效的服务，这是共青团工作的出发点和落脚点。