二公司玉磨二分部召开新员工入职座谈会

7月12日，二公司玉磨铁路项目经理部二分部召开新员工入职座谈会暨“导师带徒”签订仪式。项目部相关领导、各部门负责人及全体团员青年参加了此次座谈会。

座谈会上，项目领导就项目概况、施工难点和安全注意事项等方面向新员工作了详细介绍，同时以企业文化为核心，结合各自的工作经验和成长经历，对新员工提出了个人发展建议和殷切希望。一是能尽快适应项目环境，顺利实现角色转变，积极主动融入集体;二是加强学习，注重积累，厚积薄发;三是注重个人建设,把握展示自我的机会,展现个人魅力，树立正确的人生观和价值观，在合适的平台上实现自我成长;四是不断提高自身的业务知识和工作技能，发挥自己专业特长，为企业的持续发展贡献力量。最后，新员工分别与各自的导师签订了“导师带徒”协议。导师对新员工业务知识和工作技能一对一的专业辅导，帮助新员工尽快熟悉工作内容，及早适应工作环境。

通过此次座谈会的召开，不仅体现了公司“以人为本”的人性化管理，通过交流，还增进了彼此间的了解，开拓了工作思路，对新员工今后工作及努力方向有了科学的引导。