总公司团委书记李晓声到一公司铜汤项目部开展调研

6月7日，在一公司党委副书记夏必安、集团公司团委书记晏荣龙的陪同下, 总公司团委书记李晓声到一公司铜汤项目部暨作业层实体安徽华安公司调研。 
　　铜（陵）汤（口）高速公路路面工程第4合同段，全长27.276km。工程内容以低水泥剂量稳定碎石底基层、水泥稳定碎石基层和沥青混凝土路面施工项目为主,并包含路缘石预制、安装，中分带填土，排水工程等。项目部现有员工76人，其中35岁以下团员青年47人，团员29人。铜汤项目部是由作业层实体华安公司独立承担的项目，是一公司高速公路施工领域里，更是公司党委、工会和团委在民营公司开展“双推直选”工作的试验田。 
　　在项目部全体团员青年参加的“我与企业同发展”主题座谈会上，项目经理兼华安公司董事长王维向李书记汇报了铜汤项目部施工生产、“三工”建设、党建带团建等情况，并着重汇报了作业层实体的运行和发展情况。党委副书记夏必安介绍了一公司作业层实体运做和发展情况和青年人才培养方面的工作，尤其重点介绍了党委推行的实习副经理、党政领导交叉任职和“导师带徒”等人才培养模式。广大团员青年发言踊跃，从自己工作经历和感受谈起，谈工作中的困难与困惑，谈自己的理想与抱负，谈华安公司的未来与发展。 
　　李晓声书记对作业层实体设立团工委（青年工作部），青年工作部制度与职责上墙，团的有形化建设完善，团的工作做的扎实有效，团员青年精神面貌良好，感到非常满意。他说，企业的核心竞争力就是人才、技术和文化的竞争。作业层实体在总公司是个新事物、新创举，也是带领员工开拓创新和勤劳创业的正确选择。总公司始终关心和关注作业层实体的发展壮大和青年工作的开展，这也是此次来华安公司调研的目的。作业层实体要大胆创新人事制度、收入分配制度，创新国有资产保值增值方式，创新党建和思想政治工作模式。实践是成长的法宝，实践是成材的平台。华安公司在黑色路面施工方面有着成熟的技术和经验丰富的工程技术人员，要做好青年思想政治工作，积极引导广大青年与企业同成长、共奋进、同发展，要对企业充满信心，努力把作业层实体做大做强做优，做到企业发展，员工发财。项目团组织要加强自身建设，建立项目团建的长效机制，充分发挥桥梁纽带作用，把青年人素质提起来，把青年人团结凝聚起来，力所能及地为青年做好事、办实事、解难事，做好人才培养和储备工作，为华安公司和一公司未来的发展打下坚实的基础。广大团员青年一定要认识到知识经济时代中学习和实践的重要性，做到学有所长，学以致用，用知识武装头脑，用知识创造财富，真正做到勤于学习，善于创新，敢于争先，甘于奉献，为实现总公司“两大转变”、“三个目标”和强企富工而努力奋斗。 
　　集团公司团委晏书记作了总结发言，他要求基层团组织要深入思考并践行李书记关于作业层实体发展和作业层实体团的工作提出的新课题和新思路，紧紧依靠党建带团建，真正做到服务企业，服务青年，真正做到“我与企业同发展”，真正做到为青年办实事，做好事，解难事，以开拓创新和自信必胜的信念做大做强做优作业层实体，为企业的改革发展和持续跨越式大发展作出共青团应尽的努力和奉献！