徐盐铁路的青年先锋

“亮剑”是中国中铁四局上海公司徐盐铁路项目的青年突击队，现有队员为25人，其中包括4名中共党员，1名预备党员，20名共青团员。这是一支由年轻人组成的有着蓬勃朝气的集体、是一个团结向上的集体。青年突击队自组建以来，始终以良好的精神面貌和顽强拼搏的工作热情投身于中铁四局徐盐铁路工程指挥部二分部工程建设中。为坚决贯彻落实让“突击队旗帜在工地上飘扬”的主旨，“亮剑青年突击队”一直秉承“不辱使命、不负众望、不懈追求”的工作原则，奋发图强，坚持不懈，提高自身业务水平，提升综合管理能力，以技术骨干人员为主体的青年突击队配合项目部，做到在突击施工节点目标时我先行，技术攻关时我先上，发挥青年突击队积极向上的作用，以促进工程的建设步伐稳步向前。

健全制度，完善管理。确保青年突击队的持续性建立健全“青年突击队”管理制度，是以项目部领导班子为核心，将“亮剑青年突击队”纳入项目部管理体系，组织专人进行负责落实，成立专项的活动经费，明确活动主题和活动流程。 我青年突击队通过专项负责、专项管理、专项落实、专项实施等措施，加强管理，规范“青年突击队”的日常管理工作，并采用月例会、季度检查交流等措施保障活动的有序运转。

跟进培训，综合提高。亮剑青年突击队依托上级公司的各类培训平台，着力提高在职青年的业务水平和综合素质。亮剑青年突击队根据上级公司部署的相关培训计划，有目的性、有针对性的选派优秀青年接受培训，并及时进行突击队内部资源共享。我亮剑青年突击队还多次组织参观兄弟标段，借鉴施工经验，吸收先进管理理念，并适时邀请相关领域专家来到项目上为青年突击队队员进行理论讲解、交流，以此来提高青年突击队的理论水平。

提高意识，服务工程。亮剑青年突击队一直坚持“质量与安全齐抓，进度与经济并进”的先进理念，良好的思想意识是行动的前提。 针对自身实际，项目团支部把青年突击队活动当作推进青年立功竞赛的主载体，牢牢抓在手上，无论在技术革新上，还是在质量控制上，无论在工程管理上，还是在提高效益上，始终高举青年突击队旗帜，让青年突击队活动体现的更加明显，让青年突击队队旗在项目大生产中飘扬的更加鲜艳。