凝聚青春风采 助力企业发展 ——中国中铁四局二公司团委申报全国五四红旗团委

中国中铁四局二公司团委共有各级团组织73个(其中，团委1个，团总支10个，团支部62个)，团员567人，团干部74人。近五年，曾获“中国青年五四奖章集体”“全国青年文明号”“第三届全国志愿服务项目大赛金奖”“第十一届中国青年志愿者优秀项目奖”“全国青年志愿服务示范项目创建提名奖”“中央企业五四红旗团委”“安徽省五四红旗团委”等省部级以上荣誉13项。

该团组织以务实举措推动各项工作取得扎实成效。一是开展“青春心向党”主题教育活动240余次;1500余名青年走进教育基地，40000余人次完成“青年大学习”。二是下发党建带团建实施细则，对223个团组织进行工作考评;举办4期团干培训班，获评5个省级“五四红旗团(支部)委”“最美青工”等称号。三是成立110余支“青年突击队”，开展青年安全主题活动120余次;开展“青”字号品牌创建，荣获5个省级“青”字号荣誉。四是举办3届职工技能大赛，表彰优秀青年人才97人;实行“双导师”“金牌导师1+1”培养模式，700余对师徒完成结对;开展“小候鸟欢乐行”“汉藏一家亲”等志愿服务500余次;开展“缘分天空”等联谊活动10余次，助力40余名青年“脱单”。

一、提升引领力，汇聚“永远跟党走”的青春动能

一是坚持青年思想引领

开展“青春心向党”“不忘初心跟党走”主题教育、演讲比赛、特别主题团日活动240余次，1500余名青年走进红色教育基地，40000余人次完成“青年大学习”，引导青年了解企业发展方向。筑牢青年思想根基。深入杭州、川藏等10余个区域项目，开展“团委书记下基层”、全国劳模一线座谈等活动20余次，征集500余名青年5类40余项痛点问题，形成调研报告3篇，为上级决策提供了参考依据。派员参加团中央“中国青年五四奖章”分享会5场;推送20期青年扎根岗位的典型事迹。3人获评安徽省“最美青工”“优秀个人”“优秀共青团员”，7人获评中国中铁“青年岗位能手”、局“杰出青年”“向上向善好青年”称号。

二、提升组织力，迈好“固本强基础”的青春步伐

一是种好

召开第五次团代会，明确共青团工作发展方向;制定下发《党建带团建工作实施细则》;完成对223个基层团组织的工作考评;指导成立73个团组织，调整团组织负责人68人次;以“智慧团建”系统为依托，做到基础台账底清账明。发布原创歌曲《同一样青年》《勇敢的出发》;在《中国青年报》等省部级以上媒体发表青年稿件30余篇;“公司青年”推送主题信息120余篇，总阅读量52000余人次。5人获评中国中铁共青团信息工作、局新媒体宣传“先进个人”称号。开展主题实践教育等主题团日活动300余次，引导一线团员“唱团歌、带团徽、亮身份”;开展基层团组织书记“公推直选”活动，举办4期团干培训班，提升综合素质;获评2个省级“五四红旗团(支部)委”，评比表彰96个“一红两优”。

三、提升贡献度，拉动“实干建新功”的青春引擎

一是在

组织一线青年发挥青安质岗作用，开展青年安全教育宣教行等主题活动120余次。1家单位获评省级“青年安全生产示范岗”，15人获评中国中铁、局“优秀青安质岗”称号。围绕“急难险重新”任务，开展“号、手、队”品牌创建活动，发挥青年生力军和突击队作用。5家单位获评“全国青年文明号”“安徽省青年文明号”“江苏省青年突击队”等省部级以上荣誉。开展“千元节支、万元创效”活动，鼓励技术、管理创新，强化成本创效意识;开展青年“五小”、青年QC攻关等活动，为企业改革发展提供智力支持。近年来，公司获得省部级青年科技奖、工法32项。

四、提升服务力，传递“携手共成长”的青春温暖

一是

举办3届职工技能大赛，表彰“状元、标兵、能手”97人;签订“导师带徒”协议870余份，开展“金牌导师1+1”活动，为青年成长成才装上新引擎;开展青春故事汇、迎新晚会6次，培养新员工对企业的认同感和归属感。开展“冬日暖阳，情暖腊八”“雷锋精神进工地”“爱到家”等各类志愿服务活动260余次;联合属地单位开展“汉藏一家亲”帮扶助学、“情暖六一”爱心捐赠活动6次，22名职工与困难学子完成结对，捐赠各类物资10余万元。组织120余名青年参与“激扬青春迎五四”主题活动，激发青年活力;组织300余名青年参与“敢挑战，勇争先”等主题素质拓展活动，激发争先动能;通过“一对一”线上方式，联合苏州、盐城团市委等单位开展“缘聚盐城”“相约苏州”线下联谊活动10余次，助力40余名青年“脱单”。

凝聚青春燃斗志，激情迸发展作为。中国中铁四局二公司团委将始终以创建“五四红旗团委”为契机，内聚人心，外创信誉，以实际行动为企业高质量发展贡献青春力量。