争当文明先锋 青春奉献利辛——记安徽省“青年文明号”中铁四局市政分公司利辛人民医院项目部

争当文明先锋  青春奉献利辛

——记安徽省“青年文明号”

中铁四局市政分公司利辛人民医院项目部

他们，漠视城市的霓虹喧嚣，整天在施工现场奔波忙碌，寒来暑往；他们，终日与钢筋砼为伴，用青春和汗水浇铸着光荣与梦想；他们，用优异的成绩，打造着省级“青年文明号”；他们，就是活跃在中铁四局市政分公司利辛人民医院房建战线的青年建设者——一支年轻化、专业化、知识化，不畏困难、开拓创新、奋发向上、富有活力的青年团队。

该项目部共有员工25人，其中青年员工18人，团员6人，青年党员5人。该工程，总建筑面积约45500平方米，其中急诊、门诊及行政楼25000平方米，四层（局部五层）；病房大楼20500平方米，十二层，框架结构。计划开工时间2009年9月6日，计划竣工时间2010年12月6日.项目部将创建省级“青年文明号”作为团结青年，激励青年，带领青年建功立业的有效形式，并以“青春与奉献同行”为口号，以“铸利辛优质工程，拓公司房建市场”为目标，以“勇于争先，永不满足”的企业精神，确立了创建“学习型、创新型、奉献行”的创建思路。

规范管理，夯实基础，完善创建机制

“九层之台起于垒土，千里之行始于足下”。项目部在“青年文明号”创建伊始，就做了充分准备，专门成立“青年文明号”创建领导小组，组长由项目书记朱靓亲自挂帅，团支部书记为创建责任人，办公室、工程部、安质部、物资部、财务部负责人为小组成员，项目团支部负责具体创建工作的实施。结合项目实际，制定出与项目施工生产计划紧密联系的具体创建方案，建立台账，为创建工作的顺利开展打下了坚实基础。

同时，项目部从宣传企业文化、展示企业形象入手，从细节做起，稳扎稳打，步步为营。一进入项目部，显眼的“青年文明号”创建牌便映入眼帘；步入现场，宣传栏美观且内容丰富，道路平整干净，办公、生活区规整有序；员工着装整齐，统一佩戴上岗证，精神面貌一新；施工现场各类宣传条幅规范醒目，营造了浓厚的施工氛围，施工设备，标志明晰，材料分类堆放，参建人员作业规范。

加强学习，落实制度，引导青年成才

在“青年文明号”创建实践中，创建小组将打造“学习型”青年团队作为青年文明号创建的一项重要内容，制定学习制度，定期召开各类学习讲座、座谈会、导师带徒等活动，通过学习，增长知识，促进工作，活动中对有突出贡献的个人进行一定的物质奖励，从而在项目青年群体中形成一种比、学、赶、超的学习热潮，通过这一举措，全面增强了青年员工的政治理论和业务能力，提高了广大员工的综合素质，培养出与现代企业发展相适应的复合型人才。

项目部重视青年职工的思想政治教育工作，督促青年职工加强政治学习，通过工作上的锻炼，生活上的关心，政治上的培养，对他们的世界观，人生观，事业观给予正确的引导。项目部坚持每月开展至少一次政治理论学习，由创建工作组主要负责人轮流备课，以确保青年员工思想的先进性。实践证明，项目部正是利用和发挥这一政治优势，才能够大胆地向工程难题挑战，并一次次获得成功。

为有效激发青年员工工作、学习和创新的激情，项目部对新分来的大学毕业生加强教育引导，开展导师带徒活动，让他们通过实践锻炼，精通业务，成功转换角色，迅速成长，成为青年骨干。

开拓创新，奉献青春，铸造优质工程

利辛人民医院项工程是亳州市重点、利辛县挂牌督办工程，工期紧，要求高，任务重。项目部按照节点目标，倒排工期，将工程量分解到月、旬、周甚至日，在施工中运用新技术，推广新工艺，采用新材料，提升工程质量的内在品质。项目成立青年QC技术攻关小组，在青年骨干工程部副部长段玉三的的带领下，深入现场，针对施工中存在的难题，积极思考，探讨解决方案；通过采用PE管代替传统钢模的支架措施，使影响外观质量的难题施工缝被克服，施工效率也得到提高，而且节约了一笔数目可观的租赁费。在安全质量方面，他们敢抓敢管，建立健全了各项规章制度和一系列配套管理措施，并贯彻落实到具体部门和人员，实现安全生产零事故目标；开展形式多样的劳动竞赛活动，掀起“冬日大干”施工热潮；“徽匠状元”技能大赛中，我单位选手在技能演练环节一举夺魁。

项目自开工以来，受到安徽省、市、县各级领导的广泛关注，多次亲临现场检查指导，并给予充分肯定和高度赞赏，该项目先后荣获利辛县“平安工地”、利辛县建设系统“先进单位”、亳州市“安全质量标准化示范小区”、“安徽省安全质量标准化示范小区”等荣誉称号。

自工程破土动工至今，每位青年员工都在用自己的实际行动诠释着扎根基层，立足岗位，青春无悔，无私奉献的可贵品质。

春节临近，工地需要留人驻守，每逢佳节倍思亲，在春节这样重要的节日里谁不愿意和自己久别的亲人团聚呢？项目领导正苦于如何做通青年员工的思想工作时，让人意外并感动的是大家争相请命，而他们中很多人刚参加工作，之前从未离过家门。

项目团支部书记胡洋杨还兼任工程部工程资料员一职，这个长相温柔的南方女孩的吃苦精神一点也不输给小伙子，工程部小伙子们加班算工程量，她输数据，每晚和大家一起忙到十一点。人手不够，她就主动去工地帮忙测量，头顶烈日一晒就是一整天，却从不叫苦；工程部每个小伙子都独立负责上万平方米的单体，打灰（混凝土浇筑）无疑是施工中最为辛苦的一道工序，由于商混站混凝土供应紧缺，一般都在晚上进行，过程不能中断，时刻需有技术人员旁站，24岁的技术员凌伟曾创下连续两天两夜的打灰记录，经常是刚打完灰，没休息多久又跑到工地验钢筋、模板；数九寒天，漫天鹅毛大雪，工程进度越加严峻，技术员程晓军裹着一件覆满雪水的军大衣在工地忙碌，每回到办公室，冻麻木的手脚才有了痛觉；陆科欣第一次来这里工作，坐了十五、六个小时火车，到项目部已是凌晨快四点，天刚亮，他就起身去了工地熟悉环境；项目预算员助理工程师吴立飞同时还负责18000平米的急诊楼单体施工，仅鞋子就被工地钉子刮破好几双，辛酸的是因聚少离多的工作性质，女朋友弃他而去，而最让他内疚的是因为忙，已经有三年时间没有回家探望过自己的父母了；材料员齐少凡的电话一直全天开机，运货车经常是半夜到场，一个电话，他就必须到场验收。有次半夜听到雨声，忽想起水泥还在工地，顿时睡意全无，直奔工地……这些为工作无怨付出，甚至舍弃个人情感的事无法一一列举，每提起项目部的这些年轻人，朱书记都言语激动，他们为工程建设付出了太多，而在他们自己看来，这些事再稀松平常不过了。

对这群年轻的建设者来说，利辛医院是他们走出校门参建的第一个工程，也是他们奋斗事业的起始步，对她的重视和感情自然是特别的，为她付出多少汗水和心血都是值得的，怎么会觉得苦和累呢！

没有优厚的工资待遇，没有大城市安逸的生活环境，甚至节假休息日都少有，陪伴他们最多的是各种机械的轰鸣和喧嚣的尘土，但是，从没有听到过任何的抱怨，他们把最好的年华奉献给利辛这片历史悠久的土地，青春的光芒因奉献而格外耀眼。

路地共建，泽被一方，树立良好企业形象

张弛有度，劳逸结合。在加紧施工生产的同时，项目结合实际组织开展喜闻乐见的文化娱乐活动，调节员工生活。项目部组建篮球队，与邻近的安徽水利建设、顶管项目、党校等兄弟单位进行友谊赛；“五一”期间举办了三棋比赛、硬笔书法展、趣味知识问答等形式新颖的活动；“七一”开展纪念建党89周年知识竞赛，组织员工观看《建国大业》；举办“我的工地一线生活”摄影活动，用光与影记录最真实的体验和感受；等等。

同时，项目部积极投身于社会公益事业建设。项目书记朱靓带领青年团员冒着严寒为利辛旧城镇敬老院送去米面油等生活物资，询问老人们的生活状况；当地陈堂小学办学条件落后，孩子们几乎没有什么课外读物，得知这一情况，项目部联合地方团委购买了八千余册图书赠送，为孩子们建立起爱心书屋；玉树地震，舟曲泥石流，大家关注实况进展，情系灾区，倾囊相助；节能低碳，倡导环保，项目部办公室、宿舍、食堂、水房，均贴有节约水电的标志，小到一支笔，办公室也采取“实名制” 登记领取。

一份耕耘，一份收获。不懈的努力，卓越的成绩，得到地方政府的高度评价，亳州市、利辛县电视台等多家媒体对项目青年文明号创建工作进行了积极的跟踪报道，2010年4月我公司承建的利辛县人民医院工程喜获安徽省“青年文明号”殊荣，这是项目部在创建活动中，上下合力、求真务实的结果；他们始终发扬艰苦奋斗、锐意进取的优良作风，拼搏奉献，全力投身施工生产建设，以精细化的管理、高效的施工速度、一流的工程质量，为利辛地方建设做出了积极贡献，也树立起良好的企业形象；他们用言行抱一的实践塑造着新时代市政人的形象，在平凡的岗位上留下光辉的足迹，用激情和青春谱写着建设领域的新篇章！