以“细”为起点，做到细致入微

她虽然年轻但却是一个老会计，是公司财务部会计工作人员中的姣姣者，从事财务工作近十年来兢兢业业，曾数次被评为优秀财务人员，她就是八分公司财务部会计王裴。
     加强学习，提高自身素质。自参加工作以来，她始终带头执行党的路线、方针、政策，以高度的责任感和责任心，全力以赴协助领导做好工作。她个性随和，作风正派，与同志在一起以诚相待，同志们都愿意与她交流思想、研究工作、探讨学习。　
众所周知，会计工作专业性强，做好这项工作，不仅要懂得党的方针、政策和相关金融法规，更重要的是不断更新知识结构。为克服工作上的“难”字，她换成“学”字，迎来“干”字，本着边学、边干、边总结、边探索的方法，在“学”上狠下工夫。她参加各种培训学习，学法规，学条例，提高法制观念，更新自己的会计金融知识，吸取经验，结合实际，为我所用。她多方钻研，掌握政策，积极学习局下达的有关文件精神，加强对财务人员基础工作的指导，规范记账凭证编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案管理，为公司财务工作精益求精，业务能力和政策水平有了质的飞跃。
尽职尽责，工作任劳任怨。在具体财务工作中，她热情高、责任感强，以身作则，自觉遵守财务纪律，不徇私情，规范公司财务管理，使公司的财务管理工作严格做到制度化、规范化和办公自动化。在公司财务工作信息化建设中，她结合自身岗位职责，认真进行业务理顺和整改，以现代化企业的标准，规范各项业务操作，对财务整体工作水平的提高起到了有力的推动作用。她数次在财务系统获得“优秀财务工作者”。会计核算主要以手工操作为主，为规范会计基础工作，她组织人员针对工作中存在的问题采取有力措施，加强对会计人员业务技能的培训，提高会计人员素质；为使会计法规和会计制度深入人心，她以每季度财务决算会议为载体，加强会计人员的专业知识。　　  
她在工作中认真执行《公司会计基础工作规范实施细则》，在实施中不断对《细则》进行补充和完善。从建章立制入手，逐步规范各种票、证、账、表的使用，对新入职员工进行传、帮、带，充分发挥导师带徒作用，使大家快速进入工作角色，提高业务水平，推进公司会计电算化进程。在企业发展中，她紧紧把握以效益治理为中心，不断完善财务管理制度，使其贯穿公司运营的全过程，紧密围绕公司的财务目标和效益目标运行。公司先后出台了网报审批流程、财务工作业务流程等。在信息流治理上，公司实施了网络报销及债务管理系统等各类财务软件，不仅提高了财务人员的财务治理意识，还有效强化了非财务人员的财务治理意识。
她坚持财务精细化管理,以“细”为起点，做到细致入微，将财务管理的触角延伸到公司各经营领域，对每一岗位、部门的每一具体业务，行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现财务管理“零”死角。
热情耐心，树立良好形象。会计科作为财务部的窗口部门，她注重加强自己的服务意识，始终坚持务实、高效的工作作风。她经常说只有服务提高了，才能得到大家对我们工作的认可，单位良好的形象才能得到维护。无论在对内还是对外的业务管理过程中，她热心耐心地对待每一位办事人员，并做到快速、仔细、保质、保量的处理每一笔业务。在日常工资核算等一系列业务中，她深知工资关系到每一位职工的切身利益，所以对每位职工的工资情况都非常清楚，哪一个人到什么时间该调什么工资她都清清楚楚，职工询问工资增减或其她情况时，她总是热心细致地为其解释。她热爱本职工作，多年来她一直保持着和财务工作人员一道加班加点的工作习惯，有时甚至通宵达旦，这种良好的工作作风影响和带动了身边同志。她一直在自己的工作岗位上辛勤地耕耘着，默默地努力着，爱岗如家。