心系青年 积极作为 ——记中国中铁“优秀支部兼职团干部”王雅迪

王雅迪同志，现为中铁四局二公司石济黄河大桥经理部财务部会计员兼团支部书记。该同志自参加工作以来一贯政治立场坚定，言行与经理部党委、上级团委保持一致，平时不断坚持党的理论知识的学习，和团代会精神、共青团文件的学习，加强自身修养，提高自身素质。经过2年工作的锻炼，无论在财务工作还是团组织工作，都能兢兢业业，任劳任怨，用一份心、一份爱、一份努力去辛勤耕耘，取得了一定的成绩。

一、政治素质强，业务熟练

在工作岗位上，该同志能认真学习党的理论、路线、方针、政策，不断提高修养和政治素质，积极向党组织靠拢，努力树立正确的人生观、价值观、世界观;不断学习业务工作知识，努力提高业务水平。

该同志一直热心参与团的工作，担任经理部团支部书记以来，工作思路清晰，首先从完善组织架构，整理团员青年基本情况入手，明确分工负责;平时工作中，她以“引导青年、凝聚青年、培养青年、服务青年”为工作宗旨，与团员青年一道学习思想政治理论和业务知识，努力从自身做起，并虚心向有经验的老同志学习，边做边学，努力从经理部的实际出发，积极探索和创新团建工作思路，努力开展团组织活动。党的十九大召开以来，她灵活采用多种方式，组织召开“不忘初心，牢记使命——学习贯彻党的十九大会议精神”座谈会、专题学习、知识问答等活动，对十九大精神进行宣贯，充分调动广大青年的积极性，凝聚了团员青年的合力、创造力。

二、建立健全完善制度，确保团建工作开展

在新的形势下，团建工作面临着许多新情况、新问题。为此，担任经理部团支部书记后，该同志完善团员档案管理，做好新团员的接收及团费的收缴工作，确保了共青团工作健康有序地开展;坚持从经理部发展的实际出发，切实加强团组织的各项制度建设，建立了《团委工作职责》、《团员组织生活制度》、《团费收缴与管理使用制度》、《推优入党制度》、等团建各项制度;同时，坚持民主集中制的原则，团委成员相互尊重、相互配合、相互支持，遇重大决策共同商量，充分发扬民主，凝心聚力，有力地促进了团建工作的顺利开展。

三、积极组织开展“青”字号品牌活动，展示团员青年作为。

按照上级团组织要求，充分发挥了青年志愿者、青年突击队、青年安全监督岗的能动性，为施工生产不断注入活力。每月末，带队对施工安全隐患进行排查，排查结果多次被安质部门采纳，基本杜绝了事故隐患;她组织团员青年开展“为安全生产献言”活动，配合安质部门进行高空作业及防暑应急演练，参与黄河河务局抗洪抢险演戏，获得济南黄河河务局“河道安全管理”、“黄河环境保护”、“黄河调水、调沙防汛”等先进单位，获得济南市黄河河务局“付家庄黄河险工抗洪抢险演习”优秀组织奖，为项目部赢得荣誉。

从事共青团工作以来，带领团员青年服务于黄河公铁两用桥施工现场，发挥了青年突击队的最大潜能，在关键工序环节、突发事件应急处理、现场文明施工等重大活动中做出了积极努力。她组织青年技术人员开展系列QC攻关活动，结合“高新尖”项目施工重难点，先后攻克了六大类、21个小项的施工技术难题，其中6项填补了局内施工技术空白，QC小组活动成果分别荣获全国QC质量管理活动三等奖，公司、局、安徽省一等奖，发挥了团员青年的生力军作用。

为了让团员青年们感受到经理部大家庭的温暖，利用节假日组织各种生动趣味的文体活动：暑期举办了“小候鸟夏令营”活动;炎炎夏日组织青年志愿者多次为工地送去绿豆汤、西瓜等解暑用品，并联合当地医院为施工人员进行“夏季防暑义务巡诊”;冬雪皑皑，组织青年突击队在工地和驻地扫雪防滑，在项目施工大干关键时期起到了突击助力作用，受到经理部领导的一致好评。

四、完善推优机制，规范“推优”工作

经理部团委严格按照党团共建、齐抓共管的原则，建立健全推优制度，不断完善推优机制，规范工作程序，建立推优档案，将“推优入党”和培育优秀团员工作有机结合起来。切实加强对团员青年进行先进性教育和党的基本理论、基本知识教育，引导广大团员青年积极向党组织靠扰，确保了“推优入党”工作走上规范化、正常化的轨道。