巾帼不让须眉，青春绽放光彩 ——记中国中铁四局电气化公司北京分公司财务部长姚瑶

姚瑶，女， 1990年9月出生，2011年7月参加工作，现任中铁四局电气化公司北京分公司财务部部长，负责分公司的财务管理工作。

立志奉献 激扬梦想。作为企业职工子女，她在父亲的熏陶下，从小深知工程单位的艰辛和不易。父辈的生活习惯及对工作认真负责的态度深深的打动了她，使她对工程单位这种特殊的行业有了更为全面、透彻的认识。

大学毕业后，她延续父辈脚踏实地、刻苦钻研、诚信做人的理念，毫不犹豫的选择了自己从小到大生活的、熟悉的单位，怀着无限的激情和对在工程单位工作的梦想，来到了当时的北京地铁项目部，开启了她人生的又一个篇章。

勤练业务 勇挑重担 。作为一名国企的财务人员，她深知自己责任重大，工作中不敢有一丝松懈。为了能够更好、更出色地完成财务工作，她在工作中勤练业务，保证自己经办的每一项业务都不出差错，很快就赢得了同事和领导们的信赖。

由于财务人员的变动，2014年5月她承担任整个北京分公司的财务管理工作，那时的她上班还不足三年时间，而分公司的中标项目接踵而至、一个个喜讯接连传来，她深知自己经验上的不足，为了能够胜任这份工作，她经常虚心向其他部门的同事和财务方面的前辈请教。通过她的努力，分公司的各项目财务管理工作稳步进行，各项目成本有序可控、资金管理成效显著。

强化管理 踏实肯干。在财务基础工作方面，精炼业务，她不骄不躁。做到各类凭证账簿美观整齐，台账登记一目了然，共享业务处理合理规范。在资金管理方面，在她的坚持下，分公司逐渐做到零现金、零备用金管理模式，日常资金使用通过财务公司账户，确保了资金支付的安全可控，防范资金风险。她要求业务部门按月上报资金支付计划，增加对大额外欠款支付的签批环节，防范债务风险。她积极推进并参与税改后物资补充合同签订，节约成本40余万元，降低税务风险;按月筹划职工收入发放，利用个税新政筹划节约个税3.5万元，保障职工利益。

为了提高工作效率，分公司启用了蚂蚁工资条、石墨文档等在线办公转件，确保每位职工按时收到工资明细，下发表格数据能够及时更新汇总。通过灵活运用现代化办公软件件，使得分公司财务工作更加精简高效，也大大提高了分公司财务工作信息化水平。

传道授业 以身作则。现在的她，已经拥有多年的工作经验，通过自己的反思总结，她对财务工作有着独到的见解。她积极响应公司开展“导师带徒”工作，这几年分公司新入职的财务人员在她的带领下都能够很快上手工作，独立负责项目的日常财务工作。她坚持把每一项工作做精做细，从基础的凭证装订到发票的审核都要求认真仔细、严谨。平时生活中大大咧咧的她，在工作中确是一丝不苟、工作严谨，她用自己的言行举止感染他人，使整个北京分公司财务部都积极上进、团结协作。分公司财务人员在她的带领下，能够相互学习、相互交流，变成了一只和谐高效的工作团队，她们在工作中相互支持、共同学习、共同提高。