工程建设分公司南浔项目部召开2021届新入职员工座谈会

       7月28日，南浔项目部召开2021届新入职员工座谈会，项目部全体职工参加。会上，项目书记石帅代表项目部对新入职员工的到来表示热烈的欢迎，并简要介绍了项目部的工程概况、项目人员队伍配置、幸福项目建设等情况。
       随后，由新员工进行自我介绍。在互动环节交流中，新老员工们畅所欲言、互谈感受，项目部班子成员分别就自身工作经历、体会为新员工们传达了工作以来的生活、学习、工作经验。
       最后，项目部组织签订了“导师带徒”合同。导师们表示将在今后工作中充分发挥传道、授业、解惑的职责，将自己的知识水平和工作经验对徒弟们倾囊相授，从工作、思想等方面引导徒弟们在项目建设中锻炼成才。
       项目书记石帅向新员工提出殷切希望：要尽快从学生角色转换过来，融入项目这个大家庭，并在各自的岗位上展现个人才能，挖掘自身长处，提出了三点要求：一是认真学习，虚心请教。要将学校学到的理论知识转化为实际，用理论指导实践；认真学习业务知识，尽早胜任岗位工作，要做到多学多问多请教；还要学习为人处事，向师傅学、向老员工学，要虚心请教；二是遵守纪律，爱岗敬业。加强对规章制度的学习，遵守各项规定，服从管理；工作中遇到难题，要勇于担当，立足岗位，用心做事，把工作干好；三是珍惜机会，踏实肯干。着眼当下，珍惜机遇，刻苦努力，提升和完善自己，早日实现自我价值；机会是留给有准备的人。（周俊）