建筑公司宜万经理部团支部积极做好团员青年思想教育工作

建筑公司宜万经理部团支部积极做好

团员青年思想教育工作

建筑公司宜万项目经理部现有员工40人，其中团员青年25人，今年又接收了7名高校毕业生，项目团支部在结合项目实际，积极采取措施，切实加强青年思想教育工作，把服务青年的工作做到实处。

该经理部团支部针对年轻人思想活跃、社会经验匮乏、现场管理经验不足等实际情况，积极开展思想教育活动。首先，组织团员青年学习项目部有关规章制度，营造人人遵规章守制度氛围；其次，开展“导师带徒”活动，在“岗位传帮带”的业务能力培养的同时，积极开展见习生思想教育工作，引导见习生学习先进，并做好推优工作，将综合素质出色的优秀见习生推荐给党组织；第三，定期组织团员青年召开座谈会，交流工作中发现的问题，生活中存在的困扰，学习上存在的不足，加强年轻员工之间的沟通理解，锻炼他们的口头表达能力和协作交流能力；第四，举办篮球比赛、“读好书”等活动，丰富团员青年的文化生活。

目前，项目团员青年在良好的思想氛围中积极要求进步，争先恐后地向党组织靠拢，刚参加工作的7名见习生全部向项目党组织递交了入党申请书。