为进一步发挥技术骨干人才“传、帮、带”作用,有效促进青年员工的技能提升和岗位成才,11月25日,五公司沪(上海)昆(明)客专五工区导师带徒签约仪式在驻地会议室召开。会议由五工区团支部书记段磊主持,工区各部门员工及师徒代表共30余人参加会议。
“导师带徒”活动作为五公司强化人才培养的有效途径,多年来,通过不断尝试探索,一批批高校毕业生在导师的悉心指导下,逐渐走向技术骨干岗位。为加强新员工的技能培养,促进项目施工有序进行,五工区团支部在经理部的协助下,为12名新加入项目部的高校实习生选择了作风扎实、业务能力强的师傅。会上,项目工程部长康瑞山代表师傅发言,表示师傅们要以身作则,认真履行导师的责任,有计划、有步骤的传授专业技术知识。实习生徐梦溪也代表徒弟生表态,一定不辜负领导和师傅的希望,积极进取、谦虚好学、求真务实,做到学有所得,尽快成为项目建设的一名尖兵。此次会议,共有12对师徒签订了“导师带徒”合同。
最后,项目经理甘海峰作总结讲话。他说:“导师带徒工作只有起点没有终点,希望广大青年坚持在书本上学,在实践中悟,努力将自己培养成公司的有用人才,让青春在拼搏奋斗中更加精彩。”