海外工程分公司开展新入职大学生培训

    近日，海外工程分公司迎来了9位新入职员工。为做好本次迎新工作, 公司团委团高度重视，采取多项措施欢迎新员工的到来。为帮助新员工尽快了解公司情况，转变角色，融入新环境，公司团委和人力资源部精心策划，认真组织，开展了为期两周的新入职大学生培训工作。

    培训期间，公司领导、各部门负责人及业务骨干分别就公司基本情况及经营理念、FIDIC条款主要内容、职业生涯规划、各部门职能及岗位职责、当前海外业务板块及境外工作注意事项等，向大家进行了详细介绍，并组织最新文件解读，帮助新员工更深入的了解公司发展运作情况。公司团委还积极组织新员工观看局团委宣传微电影《筑青春》、参加2015新安读书论坛组织的《与纯粹有关的文字话题》演讲活动等。

    公司主要领导对新员工提出了殷切期望和要求：一是希望新员工尽快转变角色，把人生理想与企业发展愿景结合起来；二是鼓励新员工树立远大理想，坚定信念，进一步增强自己的责任感与使命感；三是指出新员工要扎根基层，立足岗位，通过奋斗展现自身价值，建功海外事业；四是要求新员工高度重视此次培训工作，切实提高履行岗位职责的能力和水平，努力为企业发展贡献自己的力量。