建筑公司凯里未来城项目团委开展迎新茶话会搭建新老员工沟通平台

    为迎接3名新员工的到来，近日，建筑公司凯里未来城项目部团委组织召开迎新茶话会。新老员工汇聚一堂，在轻松愉悦的氛围中，相互熟悉、学习交流。

    活动开始前，项目团委为消除新员工的紧张情绪，提前准备了零食、饮料等，让新老员工边吃边聊，畅所欲言。老员工首先介绍了项目总体概括、目前的施工进展、各部门的人员配置、下一步的工作计划等，让新员工对项目有个初步了解。随后，3名新员工与老员工相互进行了自我介绍。新员工就项目工作生活中的疑问向老员工进行了请教，并希望老员工在接下来的工作生活中，多多帮助、不吝赐教。老员工也是触景生情，讲述了自己刚刚加盟中铁四局踏上工作岗位到如今成为经历多个项目的老员工的思想变化，不仅对新员工提出的问题一一解答，还立足自己的本职岗位给新员工畅谈了很多工作中的趣事，鼓励新员工放开自我，放低姿态，大胆向前，将自己看作一张白纸，通过项目工作生活的历练，绘出拥有自己独特魅力的精彩画卷。同时，老员工也表示，看着新员工身上洋溢的朝气，也觉得自己充满了活力，在接下来的时间里，不仅要履行好“传帮带”的职能，更要加强学习，提升业务知识技能，与新员工一起奋勇前行。

    畅聊结束后，项目团委组织大家共同学习了局第二届杰出青年桂夏麟的先进事迹以及“青年文明号”的相关视频，希望新员工尽快进入岗位角色，沉下心来，踏实学习，刻苦专研，为拥有贵州省“青年文明号”荣誉称号的凯里项目集体再续辉煌。