一公司京沈三分部迎来“特色”培训团队

近日，一公司(北)京沈(阳)京冀客专IV标段三分部，迎来了一批新“客人”，他们是将会走向各岗位的新分配大学生，为了全面提高新毕业大学生的业务素质和专业知识技能，一公司突破传统培训方式，将33名大学生分配到我部施工一线，展开为期15天“接地气”培训，提升新同事的实践力。

为了帮助新入职员工尽快成长，促使他们能尽快掌握工程工作相关的知识、提高工作技能，适应岗位任职要求，以满足相应岗位人才的需求，由公司人力资源部、技术中心牵头为全体新员工制定了以技术管理体系、施工日志、检验批资料、工程测量等综合工程代表性强的培训课程。指定讲师，通过会议室集中学习、施工现场培训、分组演练等方式，全方位展开培训，接触到施工一线的新员工们深受启发，全身心投入到实地培训中，新员工们踊跃发言，认真记录，用心操作仪器，学习氛围达到了极致。同时项目部从接待、住宿、配备生活用品等方面均用心做好了迎新的各个细节，让新员工感受到企业的人文关怀和“回家”的感觉。

据悉，“特色”培训后期将还会全面贴近现场开展，为不同工序量身打造培训内容，通过完整的课程内容体系，实行导师一对一辅导，并由结业考试达到培训效果，目前全体新员工争先恐后展示自我，全身心的投入到培训中。(韩新亮)