一公司长沙地铁4号线项目团委重视导师带徒工作，助推青年成长成才

为了更好地传承企业技艺、培养青年人才，充分发挥人才效应，增强企业发展后劲，一公司长沙地铁4号线项目高度重视导师带徒活动。9月3日下午，项目团委组织开展了导师带徒签约仪式活动，标志着“导师带徒”活动拉开序幕。

活动现场，新进员工结合一个多月的工作学习畅谈自己入职以来的心得感受，师傅对徒弟们进行答疑解惑，并对今后的工作、学习计划提出了要求。会上项目党工委书记王立彬要求，师傅要做好“传、帮、带”工作，师徒之间要相互督促，共同进步，徒弟要扎实学习、掌握本领、学以致用，尽快完成角色转变。最后，在一片热烈的掌声中，师徒完成了签约仪式。

导师带徒活动是企业培养、锻炼青年人才的一项重要举措，项目针对新进员工岗位需求，精心安排导师，对青年员工有选择地进行带徒授艺、指导提升，充分发挥导师带徒活动的品牌作用，助推青年成长成才。