二公司无锡地铁区域经理部扎实做好“导师带徒”工作

        为全面提高经理部新入职员工队伍的整体素质，促进刚参加工作的大中专毕业生热爱企业、立足岗位、少走弯路、早日成才,日前，二公司无锡地铁区域经理部举行“师带徒”签订仪式，来自区域经理部的16对师徒参加了此次仪式。

        活动仪式上，16对师徒一一签订合同，正式结下了师徒之缘。来自1标的安质部长刘顺代表师傅发言，他从自身的亲身成长经历过程，阐述了师傅对他人生的重要指引作用，希望在以后的工作中和徒弟相互学习不断进步。来自11标的成本管理部新入职员工任彪代表徒弟发言，感恩企业给对他们的关怀,感谢亦师亦友的前辈在他们成长道路上的帮扶。“师带徒”仪式签订后，组织开展了座谈会，会上无锡地铁区域经理部的领导、师傅等资深老员工与新入职员工进行了互动交流，在交流过程中认识彼此、了解彼此。

        今年区域经理部分配来的新员工较多,通过此次活动的开展,让新员工尽快适应角色的转换,并帮助新员工尽快适应新的生活工作环境。无锡地铁3号线是二公司进入无锡市场的窗口项目,对新入职员工即是机遇也是挑战,新员工一定要抓住此次机遇,不断努力前行,把汗水挥洒在锡城这片热土之上,书写最美好的青春篇章。