机电公司技术培训促青年成才

“我试试!”说完，小伙子麻溜的爬上一处通信杆，利索的剪断了通信线上的几处铁丝，剪断后的通信线与钢芯铝绞线分离出8米的安全距离，顺利化解了一场“危机”。

这是12月20日上午发生在机电公司电务分公司南百三电迁改工地上的一幕。面对工地K94+738处一条架空通信线影响土建过车，项目部见习生高旺运用技能培训所学，学以致用，顺利化解可能产生的不利影响。

据了解，为切实提高一线技术人员的技能水平，南百三电迁改项目部积极响应公司“学习提升年”活动，采取三项措施练就技术尖兵：一是坚持以现场为学习主阵地，项目负责人带领技术人员对现场进行细致调查，让他们按照方案亲自上手，与产权单位、线下分部进行沟通，充分锻炼技术人员的协调能力;二是针对既有线施工，项目部定期对技术人员进行安全培训，讲解安全风险源及其可能造成的安全事故，提升技术员对现场安全风险源的认识和敏感性;三是针对三电迁改部分线路需要保护性施工，项目部提前对现场进行评估，对工程技术人员开展保护性施工专项技能培训。

通过开展技能培训，为青年技术人才的成长提供了平台，提高了项目技术员的技能水平，为施工生产提供人才支撑。