局团委书记潘磊深入建筑公司广州官湖车辆段项目部 开展青年思想动态调研

为了更全面、客观地了解企业青年群体的真实想法，科学地收集、分析青年群体职业诉求，有针对性地开展青年工作，更好地实现青年人才成长和发展。3月19日，中铁四局团委书记潘磊深入建筑公司广州官湖车辆段项目部开展青年思想动态调研。公司党委副书记徐培武、副总经理张中保、团委书记侯静和近30名团员青年参加了座谈会。

此次调研以“感恩、责任、奉献”为主题，以座谈会、发放调查问卷和面对面交流等形式，与一线团员青年就共青团组织开展活动建议和基层青年思想动态进行调研。青年员工围绕“感恩、责任、奉献”主题，并结合自身实际进行思想交流。“我希望能够多开展惠及我们基层青年的文体活动……”“项目离市区太远，平时工作压力也很大，没机会谈恋爱……”“我要感谢导师带徒，我要感谢我的师傅，让我在工作与家庭中找到了平衡点......”“如果把技术工作比做是一条铁轨，那技术人员就是铁轨上的颗颗铆钉......”“我每年休假回家都像是逛海澜之家，每次都有新感觉......”在广州官湖车辆段项目青年思想调研座谈会上，大家纷纷吐露心声。

座谈会后，局团委书记潘磊为团员青年赠送图书和团徽，并与建筑公司党委副书记徐培武共同为项目部“学雷锋志愿服务站”揭牌。潘书记对项目部团组织和青年员工所做的工作给予了充分肯定，对团员青年的交流和分享进行了点评。希望建筑公司各级团组织做好青年思想引领工作，增强团员身份意识，履行团组织责任义务，加强青年业务知识学习。希望广大青年员工立足本职工作，珍惜工作岗位，发扬吃苦耐劳和奉献精神，在实际工作中提升自身能力、魅力和影响力，实现自身价值，为企业发展贡献力量。

公司副总经理张中保代表项目表态，项目部将进一步加强与广大青年的沟通交流，及时了解青年员工的思想状况，关心青年生活，帮助青年成长。公司党委副书记徐培武讲话，形容四局建筑青年是青春，是希望，是企业的四月天，要求公司各级团组织进一步提升服务企业发展能力、服务青年工作能力、塑造青字工程能力、融入企业文化能力和选树先进典型能力。并通过“新娘过门”“兔子与猎狗”的小故事，希望广大青年员工能够转变心态，融入企业，学会感恩与忠诚，在实际工作中做到全力以赴而不是尽力而为，为企业改革发展贡献青春和力量。