五公司启动“青春引擎”为基层团干“补钙”

如何成为一名称职的团干部?新形势下，如何开展企业共青团工作?如何真正走进青年心里成为“青年领袖”?3月26日至27日，中铁四局五公司团委举办了为期两天的团干培训班，吸引了该公司属各基层项目团支部的43名团干参加。

本次培训通过课堂讲学、拓展训练相结合的形式，以提升公司基层团干部的综合素质和业务水平，加强和改进新形势下公司基层团组织的自身建设为目的，使团干部在活动中去学习、体验、认知和改变。

26日下午，43名团干齐聚公司体育场，以片区为单位分成四组进行训练，并各自设计了队名、队训、队歌和队形。活动中，学员们先后挑战了“不倒森林”、“激情传递”、“环环相扣”、“大河之舞”、“鼓舞飞扬”、“我们是最棒的团队”等项目，队友间密切配合，相互鼓励。通过训练，培养了良好的团队协作精神，增强了团队向心力、凝聚力。

27日上午，公司总工程师汪家雷为团干带来一堂“有效沟通”课。培训中，汪家雷结合自身经验通过讲解沟通的内涵和作用、沟通的障碍与管理、沟通技巧等方面深入浅出的讲解沟通技巧和重要意义，整个课程生动风趣，互动性强，学员受益匪浅，了解到了有效沟通的作用、技巧以及工作的方法。党委宣传部副部长康宁，通过课堂讲学、图文点评、无人机实地操作等环节，为团干带来了一场宣传报到与摄影课。团委书记伍恒锋带来了一场团务知识讲座，提升团干的业务能力。

活动结束后，青年团干们纷纷表示，一定要把学到的知识贯穿到今后的工作中去，转变认知，更好的带动和影响身边的青年。(伍恒锋)