调研现场
为深入宣贯党的十九大精神,扎实开展企业形势任务教育,上海公司团委在5月底至6月初开展了青年员工思想调研活动。
为保证各项调研工作扎实开展,公司成立了以公司党委副书记、纪委书记、工会主席为组长,公司工会、团委、党群工作部、人力资源部等共同参加的调研组。
针对基层项目分布广、专业多等特点,调研组自我加压、主动作为,在一个月的时间内先后对江苏、上海、浙江等重点区域内的连徐铁路项目、盐通铁路项目、乐清湾铁路项目、林安物流城项目、上海地铁18号线项目、微小卫星项目等十个项目进行了现场调研,涵盖了140余名基层员工,形成了一份数据客观、分析深刻、措施得力的专题调研报告。。
本次调研在保留查阅资料、发放问卷、组织座谈等传统方法的同时,还引入了跟班随访、吐槽大会、专题辅导等流行元素。调研组通过同基层员工一起工作、一起生活,克服了先入为主的惯性思维,了解、掌握到了员工最真实的想法,帮助解决了具体困难。此外,调研组还就各项目存在的个性问题进行了专题辅导,并将调研意见第一时间反馈给项目领导班子,帮助项目改进员工管理、培育工作。