（理论文章）切实把青年员工工作做实做好

切实把青年员工工作做实做好

最近，我通过认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，总书记说的一段话让我印象十分深刻:”人心向背，关系党的生死存亡，只有始终与人民群众，心连心、同呼吸、共命运，才能保持党的先进性和纯洁性，才具有广泛、深厚、可靠的群众基础。

为什么说这段话印象深刻，因为我们在学习贯彻党的十九大精神各类学习活动中，常常听见的一句话，党的宗旨就是全心全意为人民服务。这句话看似简单，实际上深度提炼了共产党人的精神，很宏观，很有高度。

折射到企业共青团工作，我的理解是，公司团委就是要发挥出带领青年员工，投身到企业的生产管理、安全质量控制等中心工作，为青年成长成才搭建平台、深入挖掘优秀青年员工，把他们推优至后备队伍建设等工作服务、为团员青年解决实际问题而服务，这是给我作为公司团委书记，做出了一个十分具体的要求。

第一个关键词：以身作则

我们三级公司团委，每一年都在开全委会，都把项目部团工委书记召集起来，给大家讲形势、下任务，定目标，其实公司团委这一层级，我们都很年轻，不能把自己当成坐机关的干部，应该更加务实，多去基层出出差，尤其是在重点项目部，能学习到很多关于以往自己经历过的项目中，没有接触的内容，可以填补很多缺项，项目部团工委这一层级也十一月，不能把自己仅仅当成坐在办公室的管理人员，要认识深刻到自己作为一名团员青年公开选举出来的团干部所肩负的责任和使命，在完成本职工作之余要多去施工一线看一看，多去班组里转一转，多去和现场的年轻员工、外协队伍团员青年聊聊天、交交心。比如我最近去的我们一公司郑州南站和崇礼、张济怀这几个大项目，都在开展好活动的同时，主动去了解一些自己没听说过的标准，主动去学习现在基层项目部所面临的企地关系是怎么样的，会遇到哪些新的问题，项目书记和其他青年小伙伴们是怎么去处理的，项目青年员工队伍管理过程中哪些方法已经过时了，现在用的是什么思路，什么具体问题是青年人最关心的。而不仅仅是布置个任务，收个信息和照片报给局团委就结束了，想要共青团的工作扎扎实实进基层，那从自己的思想和行动上以身作则，很重要。

第二个关键词，从严治团。

这不是一句口号，更不是发一个文件，组织个全公司范围内团组织学习活动就能结束了的。很多时候都是体现在细节里，现在我们开展活动，办文办会这一块，可能还是难免会遗留一些老的、陈旧的思想，比如还是会有华丽的陈设、过于的讲究、不必要的布置、冗长的流程，发个文件、写个报告可能交代一大堆背景，最后几页纸才是干货，几个事可以放在一块的硬是分开来搞，这些都是不对的，不能搞文山会海，团员青年的眼睛也是雪亮的，如果我们对自己要求都不严，都奔着务虚去的，那青年同志们也一定会上行下效，这是第一个层面。第二个层面，我们做到严格要求自己了，干实事，有实绩，公司党委的领导看得见也会支持我们，但同时，我们一定要严格要求基层团干部和团员青年，否则那就是自视清高，没有发挥出引领作用。目前，公司团委在公司党委的大力支持下，我们已经开展了全公司范围内的基层团的工作考核，严格按照考核文件要求，分区域集中进行，扎扎实实的去从严治团，同时加强考核结果的运用，真正挖掘一批有能力、有思路的年轻干部向公司党委推优，成为公司政工口的后备干部和培养对象，那些能干事、干成事的青年同志就应该被选树出来，但有一些极个别当一天和尚撞一天钟，天天浑浑噩噩的年轻人还干什么基层团工委书记，有些甚至本职工作都存在得过且过的问题，更应该纳入到重点监管的黑名单，向公司党委汇报，只有这样鲜明的对比，不让老实人吃亏，不让滑头的人得利，才能体现出从严治团的严字，也能增强公司团委公信力与影响力。

第三个关键词，真正关心

我们在切实帮助那些优秀的、务实的青年人搭建平台、推优评先，同时，发现和整顿团干队伍里极个别突出问题的过程中，也要清醒的认识到，凡事都要抓住主要矛盾和关键核心。我们绝大多数的青年员工都很实在，他们都还在成长，既没有那些优秀的关键少数那么出色，也绝对不会像极个别反面案例那样让人失望。企业的发展更多的还是源于绝大多数青年员工像一颗颗螺丝钉一样默默的在奉献，他们因为太年轻，可能暂时没有那么优秀，但绝对值得真正的关心和培养，企业发展的这么好，工作要求也一定高，青年员工想解决的问题，往往是最直接、最现实的利益问题，比如编制身份、职业发展、能否提干、单身交友等等。我们绝对不能有畏难情绪，怕得罪人，不敢说话，统一思想的前提，一定是解放思想。我们公司团委敢于去政策宣讲，把局里的指示和公司的政策和大家说，针对不同的问题给大家出主意，当自己和其他机关部门负责人都解决不了的问题，带回来去向领导汇报，通过组织的力量来解决，只有切切实实的关心青年同志，团组织的工作才能获得更多的支持，我们的工作也才更加有意义。

今年，一公司团委将切切实实的团结带领公司广大青年不忘初心，牢记使命，传承“以人为本，敢为人先，简单是美，效益是真”的企业核心理念，在公司改革发展主战场、文化建设大舞台、重点项目第一线奏响新的青春乐章。