一公司团委组织新员工开展“扬帆起航之旅”户外素质拓展训练

为了让新入职的90名应届大学毕业生尽快转变角色、融入企业，立足岗位，早日成才，近日，一公司团委积极创新培训教育形式，拓宽培训渠道，组织新员工到拓展基地开展为期一天的“扬帆起航之旅”户外素质拓展训练活动。

当日清晨，新员工们沐浴着久违的阳光，一路欢歌笑语乘车前往拓展训练基地，本次拓展培训内容丰富，形式多样，寓教于乐，共包括“破冰(团队建设)”、“挑战150”、“真人CS”、“毕业墙”、“扎筏泅渡”五大项目。

破冰：拍拍你的背，让你知道我就在你身旁;呐喊出口号，是为了明确前进的方向。队员通过破冰项目加深彼此之间的认识和熟悉后，每个队伍选出自己的队长、副队长，决定自己队伍的队名、口号，完成团队组建、团队文化展示。

挑战150：各个小组同时在规定的时间内完成2个小项目：

移动高尔夫：所有队员一字排开，每人手持接力棒(半块PUC管)， 在保证高尔夫球不掉落的情况下从教练指定的位置运送到达终点。

击鼓颠球：这是一个考验团队协作和同步性的项目。小小网球的每一次跳跃都牵动着团队的每一根神经，将团队维系成一个共同进退的有机整体。

真人CS：100人、两支队伍的激光CS大作战，这是一场脑力和体力的双重角逐。

丛林中的快速穿行，战术的布置与运用，一切都是为了取得团队的最终胜利。

扎筏泅渡：利用所得的资源——规格不同的毛竹和几条麻绳，将其制作成竹筏，成功的将队员从起点送至湖的对岸。主要运用水上环境来模拟人处于陌生环境，如何通过不断的适应、调整和突破来适应面对新环境、新政策的压力，在共同进退中懂得智慧的力量，在同舟共济事明白团队的意义。

毕业墙：美国西点军校的必须项目，团体所有成员不借助任何工具，在规定的时间内，在既定的规则约束下，在带队教练的指导下共同翻越四米的高墙，共同分享成功的喜悦，体会团队的力量。

在培训中，队友间密切配合，相互鼓励，相互支持，展现出了良好的团队合作精神。看似简单的挑战环节，却把人生、事业、团队、伙伴紧密联系在一起，引起了队友间心灵上强烈的共鸣。每一项拓展训练科目结束后，教练都会引导大家去思考、交流和分享感受，让大家完成心灵和精神的再一次升华。

据悉，一公司团委已经连续两年组织新入职员工开展户外素质拓展培训活动，增进了新员工沟通交流、提升凝聚力与向心力，增强了团队协作能力，激发出学员的个人潜能，让他们体悟到团队精神和企业文化的内涵，取得了较好的培训效果。