满载梦想,心怀期待,又一波朝气蓬勃、意气风发的新人加入了中铁四局集团物资工贸有限公司大集体,7月的物资公司洋溢着青春的气息。4日上午,公司人力资源部、团委组织2017届新员工在公司二楼会议室召开开班典礼,开启他们的职业征程。同时,2016届见习生也回到公司一起参加此次培训。公司领导高度重视此次活动,公司副总经理侯培赢,纪委副书记,安全总监,人力资源部长等部门负责人出席了典礼。
开班典礼由人力资源部部长主持,副总经理侯培赢代表公司对新员工的到来表示热烈的欢迎,他结合公司战略目标、行业态势,简要介绍了公司的基本情况、发展历程。侯总强调,公司历经了几代人的艰苦奋斗,积累了丰富的物资供应和企业管理经验,培养了一批优秀的人才,在公司人才强企战略目标下,年轻人拥有良好的发展平台和机会。同时,对新入职员工提出了三点期望和要求。一是尽快完成由学生向职员的转变,希望新员工加强对公司管理制度、工作流程、业务知识的学习,快速的融入公司,顺利的适应项目,了解岗位。二是加强自我管理,做一个有良好道德品质和职业素养的员工,希望新员工踏实做事,学会沟通协作,提高工作的执行力。三是有空杯心态,希望新员工能通过学习沉淀心态,在基层项目不断提高技能,发挥年轻人的青春活力。
今年公司新员工报到于7月2日正式启动。7月3日结束体检。之后,公司拓展培训师通过一系列破冰活动,使2016届见习生和2017届新员工打破因相互不了解而形成的自我保护、防备、谨慎等状态,建立了相互接纳与信任的氛围。7月4日至7月7日,是公司集中培训时间,公司各部门向新学员与见习生解读了公司发展历程和企业文化,企业发展战略及愿景;讲解了员工行为规范、礼仪规范;开展了廉洁从业教育;介绍并传授了人力资源管理重点制度、员工职业生涯规划;培训了安全生产知识;贯彻解读了院校毕业生见习大纲和“导师带徒”管理办法。
7月7日上午,2016届见习生向2017届新生分享了一年多的见习生活,更加贴切的使新生全方位感受项目材料厂的工作以及生活。公司领导吴建新也为优秀学员颁发了奖品。下午在六楼会议室进行分配工作手续之后,开展了毕业典礼,展示了各自的才华,在欢乐声中结束了5天的岗前培训。
千里之行,始于足下,祝福新员工在中铁四局集团物资公司的职业生涯有一个良好的开端,同时也期待着这股新鲜的血液能与公司共同成长。