南京分公司2017届院校毕业生入职培训圆满落幕

七月的南京热情似火，传递着生活的能量，七月的南京分公司又一次承载了高校毕业生的青春梦想。为使新进高校毕业生了解公司的概况，尽快适应并融入公司的团队生活，实现毕业生踏入社会后的首次角色转变。7月2日至7月7日，由南京分公司团委、人力资源部牵头，公司党政等各业务部门、各项目经理配合，在南京浦口总部大厦办公大楼对2017年新入职的41名应届高校毕业生进行了全系统的岗前培训。

在公司新入职培训班开班前，在局及公司主要领导重视下，南京分公司选派了10名素质高、综合能力强的授课内部培训师及课程开发设计人员参加由局人力资源部主办、局企业大学(党校)承办的四期2017年院校毕业生入职培训内部培训师培训班。通过实施院校毕业生入职培训学习解决方案，向新员工传递企业价值观和核心理念，培养优良的沟通、执行、抗压和学习能力，使新入职的院校毕业生尽快实现三大转变，即从社会人转变为企业人、从理论人转变为实践人、从局外人转变为四局人。

怀揣着对未来美好的憧憬，41名高校毕业生参加了这次培训班，其中硕士研究生1名，大学本科和专科生40名。

7月3日，南京分公司总经理任在栋同志出席公司2017届新入职院校毕业生开班典礼，并以感恩、成长、期待为题为入职新生们上了第一课。公司任总在开班典礼中殷切希望同学们要尽快地转变角色，努力工作，不断创新，体现价值，超越自我，在南京分公司的大家庭里找到适合自己成长的平台，在公司“再次创业、再上台阶”的过程中实现自我梦想长辈们的教导“训之以道，引吾成长”，融入每个新员工的心田，激情飞扬，引导及激励新员工跨出职业生涯的第一步。

开班典礼结束后，公司安质部长许磊组织新入职院校毕业生观看了安全警示教育录像片，学习了安全管理的基础知识。许部长对大家说道，我们选择了施工单位，就决定了我们必须要把安全管理放到工作认识的第一位。没有安全，职工就没有幸福的人生;没有安全，企业就没有发展的立足点。我们每一位职工都要成为知安全、讲安全、管安全的安全守卫。

7月4日-7月7日，公司举办了《南京分公司员工行为规范、礼仪规范》、《人力资源管理制度重点办法解读》、《 “导师带徒”管理办法解读》、《职业生涯规划》、《中铁四局集团及南京分公司发展战略及愿景》、《公司发展历程和企业文化解读》、《融入项目团队、适应项目生活》等3大类7门专业课培训以及室内素质拓展课程。精彩的讲授、有趣的互动，我们看到了这41名新入职院校毕业生在积极融入公司的每一处管理中。