路桥公司团委举办2017年新入职院校毕业生第二阶段培训成果分享座谈会

8月24日，为进一步检验和巩固对今年新员工第二阶段的入职培训效果，中铁四局路桥公司组织了2017年新入职毕业生第二阶段培训学习成果分享座谈会。公司总经理王福恩、总工程师杨玉龙及相关部门负责人、新员工导师代表出席了此次座谈会。

会上，公司总经理王福恩向新入职人员介绍了路桥公司的基本情况及未来愿景，强调员工是公司最宝贵的资源和财富，公司将会给广大员工特别是新员工提供合适的发展平台和机会，鼓励青年员工们在工作中学习知识经验，在学习中提高工作能力，早日成为企业合格的管理技术人员。他对新员工寄予厚望：一是着重提升业务能力。业务能力是工作的重中之重，是安身立命的根本，要结合具体工作，夯实基础，注重实践，将知识转化为能力，练就过硬本领。在巩固本专业的同时，学习相关专业知识，把自己打造成一专多能的人才。二是培养良好沟通能力。在新环境中要多沟通、勤交流，主动融入，吸取正能量，远离负能量，用阳光心态处理好人际关系。三是圆满实现心中梦想。每个人都有自己的人生目标和梦想，企业的振兴梦和个人的成才梦是统一的。人生目标的设定需要中长期计划和短期计划相结合，要不断做阶段性努力，尽快冲出困惑，定位自己，善于总结，稳步提升。四是努力实现自身价值。要学有所用，积极保持年轻的朝气和热情，以百倍的努力和向上的心态投入到岗位实践中去，实现个人价值，努力成为企业创新发展的新生力量和不竭动力。

会上，新员工分别做了自我介绍，总结了一个月来的培训学习情况，分享了工作感受，导师也一一做出详细点评。公司总工程师杨玉龙就吃苦耐劳、员工成长、技术提升、职业规划四个方面与新入职员工进行了深入交流。本次座谈会不但使新入职员工更好地提升了从事专业技术工作的认识，也为大家上了一堂有重要指导意义的岗位实践启蒙课。新入职员工们畅所欲言，纷纷表示一定会珍惜机会、努力学习、勤奋工作，尽快成长成才，为公司未来的发展贡献自己的力量。